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没签劳动合同又不给工资怎么办

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最新修订 | 2024-02-19
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:

1.到劳动行政部门举报。

2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金额。但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。以上就是关于没签劳动合同不给工资怎么办,可以通过法律途径解决吗?的相关回答,希望对你有所帮助。

没签劳动合同又不给工资怎么办
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