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劳动局投诉有用吗

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最新修订 | 2024-02-22
劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。会帮助劳动者和用人单位妥善解决劳动争议纠纷问题的。早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部;省是人力资源和社会保障厅;市级以下是人力资源和社会保障局。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十四条 用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动保障行政部门责令改正。第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
劳动局投诉有用吗
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员工投诉劳动局有用吗
早已经没有了劳动局,国家是人力资源和社会保障部;省是人力资源和社会保障厅;市级以下是人力资源和社会保障局。劳动者,用人单位有争议,要带着足够的证据,去向当地《劳动争议仲裁委员会》或者《人力资源和社会保障局》的劳动监察大队投诉有用。
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劳动纠纷
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没签劳动合同劳动局投诉有用吗?
没签劳动合同劳动局投诉有用,劳动者没有劳动合同,那么劳动局不会受理的,但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。
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劳动纠纷
开设赌场罪主犯未投案会怎样
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,对于情节较为轻微且未被提起诉讼的开设赌场案件,通常不会判定为有罪。
开设赌场罪具体所指的,是客观上所实施的聚众赌博、开设赌场以及以赌博为业等相关行为。
对犯此罪行的人,将处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处相应罚金;
若情节严重者,则将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
此外,根据法律规定,存在以下几种情形时,将不予追究其刑事责任,已经追究的,应予以撤销案件,或不起诉,或终止审理,或宣告无罪:
(1)情节显著轻微、危害不大,不视为犯罪的;
(2)犯罪已超过追诉时效期限的;
(3)经特赦令免除刑罚的;
(4)依照刑法告知才处理的犯罪,未告知或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
如您对此仍有疑问,请随时点击下方咨询按钮,我们将竭诚为您解答。
法律依据:
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
投毒罪可判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
关于投毒罪的量刑问题,应视其情节之严重程度而定。
投毒罪作为一种危害他人身体及社会安全的犯罪行为,其成立无需造成大多数人群体中毒或造成巨大的公众财物与私人财产明显损失等实质性后果,仅需行为人实施毒物投入行为,且该行为足以威胁到公共安全,即构成本罪。
对于那些在实施纵火、决堤、爆破、投毒或使用其他危险手段过程中导致他人重伤、死亡,或使公私财产遭受重大损失的罪犯,将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
然而,如果罪犯所实施的行为未产生上述严重后果,且情节较轻者,则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚;
若情节轻微者,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役。
具体的量刑标准还需根据案件的具体情况进行判断。
在没有产生严重后果,且情节不甚严重的情况下,通常会给予被告人较为轻缓的判决。
本罪名为“投放危险物质罪”。
只要行为人明知自身的行为将会对广大民众的生命、健康或公司财产带来重大损害,并且放任这种结果的发生,那么他就已经具备了本罪的主观故意。
法律依据:
《刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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被劳动局投诉会怎样
要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理。如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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劳动纠纷
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被劳动局投诉会怎样
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和被劳动局投诉会怎样相关的法律规定。
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劳动纠纷
强奸未遂公安局怎么报警追责
[律师回复] 解析:
首先,抵达派出所以后,请至派出所服务窗口,与值班警官进行接触。
在这样的时刻,您应该毫不保留地阐述自己遭受非法侵害之事。
警官将依据您所受伤害的具体情况及类型,拟定相应的报案纪录,例如涉及治安问题或刑事犯罪等事件。
接下来,在制作报案笔录时,务必要明确陈述出警官所询问的各类事项,用语精准且明了无遗。
待笔录完成并确认无误后,由当事人签署并摁压手指印。
此后,派出所将会将此案件呈报到所属分局进行审核。
倘若满足立案条件,派出所则会正式启动立案程序。
当派出所发出立案通知后,案件便将进入调查阶段,您需确保始终保持联系方式畅通无阻,以方便公安机关随时寻找您来协助调查工作以及向您通报案件办理进度信息。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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被劳动局投诉会怎样
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于被劳动局投诉会怎样的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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