律师说法·劳动纠纷
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撤销合同和解除合同联系有什么区别撤销适用于存在法定可撤销事由的合同，如重大误解、显失公平等；解除则适用于有效性待定的合同，如协商解除或一方违约等。撤销后合同自始无效，解除后已履行部分保持合法。撤销需当事人向法院或仲裁机构申请，解除可通过双方协商。撤销权适用范围更广。1.5k浏览
合同终止
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合伙做生意亏了被合伙人告是否合法依据我国《刑法》，员工利用职务之便挪用公司资金归己或借贷他人，数额较大且超过三个月未还，或虽在三个月内但金额巨大并用于经营或非法活动，将受三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额更大者，可能受处三年以上七年以下有期徒刑；挪用金额特别巨大者，将面临七年以上有期徒刑或更重惩罚。1.9k浏览
合伙联营
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吸毒记录消除新规2024最新颁布的吸毒记录消除政策将于2024年实施。这一政策规定，吸毒者在完成三年以上的戒毒治疗并保持期间无复吸行为后，可申请撤销管理控制。然而，吸毒记录仍会保留在公安机关的特殊档案中，供后续查询和核实。对于未能彻底摆脱毒瘾的个体，他们将面临更严格的社区监管措施。总之，吸毒记录不会随时间自动消除，但可在一定条件下逐步改善，但将作为永久记录存在于警方数据库中。4.3k浏览
毒品辩护
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热门问答·劳动纠纷
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解除劳动关系告知书
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系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系 1、本人提出辞职，解除劳动关系2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3)根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。
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劳动纠纷跟17岁女孩子发生关系了，过了半个月，她想告我强奸，说不是她自愿的
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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你好，我和一个女的，订婚了，彩礼给她了，现在她喊分手，这个能告她骗婚嘛
[律师回复] 不是骗婚，但可以要求退彩礼，涉及多少金额，起诉过了吗？我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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企业解除劳动关系通知书
系本公司员工，因下列第 项原因，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定，本公司决定于 年 月 日起与该员工解除（终止）劳动合同（关系）1）本人提出辞职，解除劳动关系。2）因双方约定的终止劳动关系的条件出现。3）根据《劳动法》第 条第 项的规定，解除劳动关系。4）因劳动合同期限届满。
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注册公司前和合伙人约定知识产权实缴，注册公司后发生矛盾，合伙人要求以490万现金实缴注册资金
[律师回复] 你好，我这里是北京市两高（上海）律师事务所，方便的话我安排这方面的律师和你联系一下，看一下怎么帮你
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