病假一天扣多少工资，请病假怎么扣

一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。病期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。

病假请半天是不扣工资的。无论请多长时间病假，病假期间应当按病假工资标准发放。病假工资标准由用人单位按照不低于当地最低工资标准和当地政府的规定由用人单位自主决定支付标准。请病假，一般不扣工资。单位不给工资的话，职工可以找劳动局投诉。

一般情况下请病假是不会扣工资的，但也不是全额支付工资。病假期间是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。

病假无论是请再短的病假都会扣工资，但是这里的扣工资的话，只是一个少部分的工资在大部分的平时，个人的收入状况的话都是会进行一定的发放的，而且他的发放是按照一个劳动合同当中约定的进行，比如说请病假的时候发放具体的多少比例的。

请病假公司不应克扣工资。如果当月有请病假，那么工资计算方式为：月工资÷21、75×出勤天数+当地最低工资÷21、75×病假天数。单位员工请病假，《劳动法》规定是用人单位应当支付病假工资的需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。