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解除劳动合同证明赔偿怎么写

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最新修订 | 2024-03-04
  解除劳动合同证明书姓名 性别 身份证

  户籍所在地 省 市 县区 街 号

  现住址 区市县 街 号

  本单位工作起始时间 年 月 日

  所解除

  劳动合

  同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

  无固定期限 年 月 日起

  完成工作任务期限 年 月 日起 工作任务完成时止

  解除劳动合同原因 ( )双方协商一致

  ( )劳动者辞职

  ( )用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

  ( )用人单位未及时足额支付劳动报酬

  ( )用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险

  ( )用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益

  ( )用人单位原因致劳动合同无效

  ( )用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动, 或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全

  ( )劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

  ( )劳动者严重违反用人单位的规章制度

  ( )劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害

  ( )劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工 作任务造成严重影响,或者经用人单位提出拒不改正

  ( )劳动者被依法追究刑事责任

  ( )劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另 行安排的工作

  ( )劳动者不胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任

  ( )劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同

  ( )用人单位裁员

  解除劳动合同时间 年 月 日

  支付经济补偿情况 个月, 每月标准: 元,合计: 元

  缴费失业保险编号 单位 个人

  用人单位

  (公章)

  经办人:

  年 月 日

  注:1.此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人,一份装入本人档案,一份由用人单位留存;

  2.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

解除劳动合同证明赔偿怎么写
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