律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同不续签怎么算赔偿

3.7k浏览 帮助37人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04
劳动合同不续签赔偿问题参考一下解答。

合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 一.合同到期如何续签 1、劳动合同到期续签的,双方可以另行订立书面劳动合同,或者签署《续订劳动合同协议书》,不能以单方面的通知函代替。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

劳动合同不续签怎么算赔偿
咨询助手提示您
全文301字,阅读时间约2分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125683人选择咨询律师
6494位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同不续签怎么算赔偿
一键咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    147****5768用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****6344用户3分钟前提交了咨询
    162****3224用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****3766用户2分钟前提交了咨询
    134****5026用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****7274用户1分钟前提交了咨询
    131****8043用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    158****8365用户1分钟前提交了咨询
  • 160****5751用户4分钟前提交了咨询
    168****8474用户4分钟前提交了咨询
    170****1284用户2分钟前提交了咨询
    137****0731用户2分钟前提交了咨询
    167****3033用户4分钟前提交了咨询
    152****0087用户1分钟前提交了咨询
    144****0383用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    147****1475用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****3614用户4分钟前提交了咨询
    141****6705用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****4283用户4分钟前提交了咨询
    142****3064用户2分钟前提交了咨询
    168****6772用户2分钟前提交了咨询
    133****4611用户1分钟前提交了咨询
    133****1506用户4分钟前提交了咨询
    138****7131用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****0225用户3分钟前提交了咨询
    144****1386用户1分钟前提交了咨询
    143****8647用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****8735用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    175****0483用户1分钟前提交了咨询
    140****4480用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    135****3500用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    174****5533用户2分钟前提交了咨询
    138****4384用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****8186用户3分钟前提交了咨询
    137****5658用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    172****1070用户3分钟前提交了咨询
    148****7580用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****7462用户2分钟前提交了咨询
    175****1106用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****8232用户4分钟前提交了咨询
    152****2716用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    147****1632用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****6521用户1分钟前提交了咨询
    174****6842用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****4587用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    157****3020用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****5016用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    163****8323用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    171****3031用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****8222用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****7956用户4分钟前已获取解答
宿迁178****2066用户1分钟前已获取解答
镇江188****6498用户2分钟前已获取解答
没续签劳动合同赔偿吗,不续签劳动合同是否赔偿
如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
企业不续签员工给赔偿有标准吗
[律师回复] 解析:
若在劳资关系存续期间,雇主未能履行续约义务,则需向劳动者支付相应的经济补偿。
具体而言,当雇主主动提出不再与劳动者续签劳动合同时,应当向其支付相应的经济补偿费用,即工作满一年后,雇主应支付给劳动者一个月的个人薪资作为补偿;
但若劳动者符合我国《劳动合同法》所规定的情形并请求续签无固定期限劳动合同时,雇主却拒绝续签,那么这将被视为违反法律规定,此时雇主应向劳动者支付赔偿金,即工作满一年后,雇主应支付给劳动者两个月的个人薪资作为赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6909位律师在线
立即咨询
天津继承房产出售手续怎么办理
[律师回复] 解析:
以下是办理房屋遗产继承过户所需的相关文件及流程介绍:
首先,需备齐四项基本材料:
房地产权属证书、土地使用权益证书、买卖契证以及尚未办理产权证的情形下,须提交被拆迁房屋原有的产权证复印件、拆迁安置协议、购买房屋的收据以及拆迁户返回迁居补偿款项的结算通知单等若干凭证。
其次,需提供亡者的死亡证明文件,包括由医院出具的死亡医学证明或者由公安机关开具的死亡证明。
再者,需要提供继承人的详细信息(即亡者的父母、配偶、子女),这些信息可从亡者的户籍所在派出所或人事档案管理单位获取。
若第一顺位继承人不存在,则需提供亡者的第二顺位继承人(即亡者的祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)的详细信息。
最后,将所有准备齐全的材料提交至房屋所在地的房管局进行审核,并按照规定缴纳房屋遗产税后,便可以顺利完成房屋遗产继承过户手续。
建议您在办理房屋遗产继承过户前,先行咨询专业律师,了解当地房管部门的相关政策和要求。
实际上,关于房屋继承过户所需的手续并不复杂,只要在办理前充分了解房屋继承过户的各项细则,提前做好准备工作,携带相关证件前往相应部门办理即可。
法律依据:
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期未续签赔偿怎么算?
按《劳动合同法》的相关规定,未签订劳动合同用人单位应向劳动者每月支付双倍工资。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
10w+浏览
劳动纠纷
退休手续晚办了一年有影响吗
[律师回复] 解析:
若您在退休之际未能及时办理相关事宜,导致晚了整整一年才领取基本养老金,那么请注意,国家会对此情况进行妥善处理,但并不会为您补发这段期间所欠缺的金额。
具体来说,当您正式获批退休之后的次月,便可开始按时领受到属于您的那份养老金。
在此需要特别强调的是,如果职工因为自身原因而延迟办理退休手续长达一年之久,那么他/她的缴费年限仍然会被计算到法定退休年龄为止,个人账户也将继续记录相关信息。
然而,在这延迟的一年中,如果基本养老金有所调整,那么按照相关规定,只会对调整后的金额进行计算,而不会为之前未领取的部分进行补发。
另外,如果您在达到正常退休年龄的时候,由于单位方面的原因而导致退休手续被推迟,那么个人账户将会继续记录相关信息,但是延期的这段时间并不计入缴费年限之中。
劳动保障部门会根据您实际达到正常退休年龄的时间来批准您的退休申请,并且从办理退休手续的下个月开始,为您计算和发放相应的待遇。
同样地,如果在正常退休年龄至批准退休期间,您的工资或者生活费用低于基本养老金的标准,那么差额部分将会由单位负责予以补足。
最后,如果您的退休手续被劳动保障部门推迟,那么我们会按照您实际达到正常退休年龄的时间来批准您的退休申请,并且从您达到正常退休年龄的下个月开始,为您计算和发放相应的待遇。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6891位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何计算不续签劳动合同的赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何计算不续签劳动合同的赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如何计算不续签劳动合同的赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着如何计算不续签劳动合同的赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5021 位律师在线,高效解决问题
不续签劳动合同赔偿标准怎么算?
不续签劳动合同赔偿标准是按照劳动者的工作年限以及劳动者的基本工资水平来计算的,也就是说,如果是劳动者与用人单位签订的劳动合同到期之后,用人单位不续签的,那么用人单位就需要按照经济补偿金的计算标准向劳动者支付经济补偿款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    181****6211
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****2441
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****7648
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应