停工留薪期间工资按工伤前的标准由用人单位按月支付;
劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的由工伤保险基金支付一次性医疗补助金、由用人单位支付一次性就业补助金。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。
如果用人单位没有为你缴纳工伤保险的,那么所有费用按工伤保险条例的标准由用人单位支付。
综上所述就是关于工伤鉴定后的赔偿金由谁出的相关规定。
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