企业偷税漏税怎么举报，企业偷税漏税怎么办

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在劳动争议纠纷中，举证责任倒置则是指将原本应当由原告承担的举证责任转移至被告用人单位身上。
通常情况下，劳动争议遵循着“谁主张，谁举证”的原则进行处理，然而对于因用人单位做出的诸如开除、除名、辞退、解除劳动合同、降低劳动报酬以及计算劳动者工作年限等重大决策所引发的劳动争议案件，则需由用人单位承担举证责任。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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关于挪用公款罪之判决依据，根据我国现行《中华人民共和国刑法》之明确规定，若国家工作人员在履行职责过程中，滥用职权、谋取私利，将公款挪作他用，用于非法活动，或公款数额庞大，进行营利性质的行为，或公款数目之巨，逾期三个月仍未偿还者，均构成挪用公款罪。
对于此类犯罪行为，应处以五年以下有期徒刑或拘役；
若情节严重者，则应判处五年以上有期徒刑。
如有挪用公款数额巨大且拒不退还者，则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

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若遇房屋质量问题，您可首先寻求开发商提供保修服务；
若已超出产品保修期限，您需要查看二手房买卖合同中是否对于房屋质量事宜有相关规定，如有约定则依照约定处理；
若无明确规定，可尝试通过友好协商方式予以解决；
但若协商失败，您也可选择诉诸于法律途径以维护权益。
在这种情况下，房屋原有业主需承担相应责任并负责赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：
（一）假借订立合同，恶意进行磋商；
（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
（三）有其他违背诚信原则的行为。

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对于企业从业者受贿行为的处罚规定如下所述：
如受贿金额达到特定标准的，应当依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处以罚金；
若受贿金额巨大或存在其他严重情节的，则应在上述刑罚基础上进一步加重处罚，即判处三年以上至十年以下的有期徒刑，同时并处相关罚金；
而对于受贿金额特别巨大且情节尤为严重的情形，则应在监狱中度过漫长的十年甚至无期徒刑，同时并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

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股份传承的操作流程主要如下所示：
首先，当自然人股东逝世之后，除非公司章程中另外特别约定了相关内容，否则其合法继承人有权继承股东的身份地位；
其次，在继承人继承权利正式开始之后，他们应遵循法定的继承方式予以处理安排；
再次，若存在遗嘱的话，则需依照遗嘱中的具体内容执行；
随后是关于遗赠抚养的相关协议，也需要按照协议中的条款进行处理；
最后，如果既无遗嘱亦未签署相关的抚养协议，那么就需要确定第一顺位的继承人并按照相应的比例进行遗产分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

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在作为行政诉讼的原告方面，通常情况下对举证责任的认知存在自信与过度依赖，可能会忽视自身所应承担的举证义务。
然而，实际来看，原告所承担的举证责任在案件审理过程中的重要性毋庸置疑。
法律依据：
《行政诉讼法》第三十四条
被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据
三十二条
被告对作出的具体行政行为负有举证责任，应当提供作出该具体行政行为的证据和依据的规范性文件

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走私罪涉及的应缴税款计算方法具体如下：
构成计税价格应等于关税完税价格加上关税以及消费税之和；
相应的，应纳所得税则是通过将前述构成计税价格乘以税率来确定。
对于多次发生且未经处理的走私行为，将按照累计走私货物、物品所偷逃的应缴税额进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

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请注意，未成年工特指年龄在满十六周岁但尚未达到十八周岁的劳动者群体。
对于这部分人群，我们实施特别的劳动保护措施，主要考虑到他们尚处发育阶段的生理特征，以及接受义务教育的必要性。
法律依据：
《未成年工特殊保护规定》第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

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针对实际情形，企业的试工期通常设定为一个月。
另外根据劳动合同书面约定的期限不同，也会相应调整试工期的时长。
如果劳动合同的有效期在三个月至一年之间，那么试工期则规定为一个月。
若劳动合同签订的期限在一年至三年之间，试工期最长不可超过两个月。
至于续签了三年或以上的固定期限以及无固定期限的劳动合同，试工期的上限则被严格限制在六个月以内。
法律依据：
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪，其量刑标准主要以涉案金额为准，若涉案金额大于五千元人民币，则依据相关法律规定应处三年以下有期徒刑；
然而，若窃取物品的价值未达一定额度或者未满足构成盗窃罪所需的其他必要条件，那么这也将被视为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，将会面临相应的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于共同犯罪案件中的罪犯，其主动坦白同伙的犯罪行为并不被视为立功表现。
然而，若该罪犯能主动揭发并举报同伙的其他犯罪行为，且这些行为经过核实后得以证实，则可将其视为立功行为。
根据我国相关法律规定，在共同犯罪案件中，罪犯若揭发并非与其同时进行的其他犯罪行为，倘若这些行为被确认为真实发生过，那么此类情况便足以构成立功。
然而，如果罪犯在归案之后才揭发同伙的共同犯罪行为，这种情况并不构成立功，仅能作为一种酌定的从轻量刑情节考虑，具体是否应当给予从轻处罚以及从轻处罚的程度，需要根据具体案件的实际情况来判断和裁决。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本份颁布的个人所得税税收法规明确指出，（一）对于身为国内居民的个人而言，其涵盖综合性收入的税前所得金额应按照该纳税年度内的总收入水平进行相应调整。
其中，其税收减去基本的六万元的免收额度以及各种特定类别项目的扣减之后所剩余的金额，便被视为最终的应纳税所得额。
（二）对于那些来自于国外或是未在我国居住过较长时间的非居民个人工薪纳税义务人来说，他们的应纳税所得额则是通过每月实际取得的工资、薪贴收入减掉基础的五千元扣除后的余额来进行计算的。
对于劳务报酬、版税收入以及特许权使用费等各类收入，其应纳税所得额则是根据每次实际获得的收入金额来进行计算。
（三）对于从事经营活动的纳税人来说，他们的应纳税所得额是通过每年的总收入减去各项成本、费用以及可能产生的损失后的余额来进行计算的。
（四）对于财产租赁收入的纳税人来说，如果每次的收入不超过四千元的话，那么就可以直接减去八百元的扣除费用；
而当收入超过四千元时，则需要再减去百分之二十的费用，剩下的部分就是应纳税所得额了。
（五）对于财产转让收入的纳税人来说，他们的应纳税所得额是通过转让财产所获得的收入金额减去原始财产价值以及合理的费用支出后的余额来进行计算的。
（六）对于利息、股息、红利收入以及偶然性收入的纳税人来说，他们的应纳税所得额是通过每次实际获得的收入金额来进行计算的。
对于劳务报酬、版税收入以及特许权使用费等各类收入，其应纳税所得额则是通过收入减去百分之二十的费用后的余额来进行计算的。
此外，对于版税收入的纳税人来说，其应纳税所得额还会进一步按照百分之七十的比例进行缩减。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
众所周知，私营企业同样涵盖在职务侵占罪的范畴之内。
职务侵占罪乃是指行为人通过滥用职权以及与其职位相关的各种优势地位，公然擅自将本应归属公司或企业所有的贵重财产据为己有，并使得所占用的财产价值达到了数额较大的程度。
在侵占公司、企业财物的案件中，如果涉案金额超过了二十万元人民币，就可以被归类为“数额巨大”。
而关于职务侵占罪的定罪量刑，其数额较大的标准通常为三万元以上但不足二十万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
国有控股并不等同于国有公司。
在国有控股企业中，其员工如果涉及受贿问题，那就要看这个人究竟是不是由国有公司派遣至该控股公司担任相应职务的职员了。
假如他并非这个范畴内的人，那么他所犯下的就是非国家工作人员受贿罪；
反之，若他确实属于国有公司派遣至控股公司的人员，那么他所触犯的便是受贿罪。
关于非国家工作人员受贿罪，它被明确地规定在我国《中华人民共和国刑法》的第163条之中，从本质上看，这是一种严重破坏公司、企业管理秩序的犯罪行为，具体表现为公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利条件，向他人索要或非法收取财物，并为他人谋求利益，且涉案金额达到一定标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿罪侵犯了国家工作人员职务行为的廉洁性及公私财物所有权。

[律师回复] 解析：
增值税乃由我国中央政府负责征收与管理之措施。
增值税，乃是按照商品（包括应税劳务在内）在流转过程中所产生之增值额为主要计算基数，进而进行征缴之一种流转税制。
此项增值税，针对的是那些销售货物或提供加工、修理修配劳务及进口货物的企业或个人，根据他们所实现的增值额来征收的一种税种。
法律依据：
《宪法》第五十六条
中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。

[律师回复] 解析：
通常情况下，盗窃案件的刑事立案标准设定在1000元至3000元或更高金额范围内，这一点在我国相关法律法规中有明确规定。
根据相关规则，个人盗取公私财产价值达到人民币1000元至3000元者，视为数额较大的犯罪行为；
若涉案数额上升至人民币3万元至10万元之间，便可归类为数额巨大的违法犯罪案件；
而当个人盗窃公私财物体值高达人民币30万元至50万元时，则无疑属于数额特别巨大的罪犯行径。
值得注意的是，犯罪涉案金额在人民币1千元至3千元以上、3万元至10万元以上以及30万元至50万元以上的，应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
对于盗窃公私财物的行为，根据其数额大小及犯罪情节轻重，将面临不同程度的刑罚制裁。
具体而言，如果盗窃数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣情节，那么犯罪嫌疑人将可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；
倘若盗窃数额巨大或者存在其他严重情节，犯罪嫌疑人将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
而对于那些盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子，他们将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且还需缴纳罚金或者接受没收财产的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在中国刑法中，关于盗窃行为量刑的具体规定如下所述：
若盗窃的数额较小，则将面临判处六个月以上一年以下的管制、拘役或是单处罚款；
倘若数额较大,那就将面对有期徒刑六个月至一年不等的刑期；
如果盗窃数额特别巨大，那么将可能被判处有期徒刑一年至两年之间的刑罚；
而对于那些盗窃数额极其庞大的犯罪分子，他们将面临有期徒刑两年至三年的严厉惩罚。
至于盗窃物品后是否会留下案底，这取决于多种因素。
首先，如果盗窃金额并不算大，通常只会受到行政拘留的处罚，这种情况下，行政拘留的记录将不会出现在纸质档案上，因此也就不存在所谓的“案底”问题。
然而，如果涉及到盗窃公私财产，且数额较大，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等严重情节，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金。
在这种情况下，犯罪者的相关信息将会被记录在案，形成所谓的“案底”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若店员从其供职之店铺内擅自取走相关物品，并且该行为满足了我国《刑法》中所规定的侵占罪的基本构成要素，那么便可被视为侵占罪。
具体而言，侵占罪的成立需要具备以下几个要素：
首先，犯罪主体必须是具备完全刑事责任能力的自然人；
其次，在主观方面，行为人必须存在明确的故意心态，且其行为目的必须是非法占有他人财产；
再次，侵占罪的犯罪客体是他人财产的所有权；
最后，在客观方面，行为人需实施将代为保管的他人财物非法占为己有、拒绝归还，或者将他人遗失物或者埋藏物非法占为己有、数额较大且拒不交出等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于柑橘果园内的盗窃行为如何量刑，需根据案件具体情况进行研判，一般而言，此类行为将被视为盗窃犯罪而受到相应的法律制裁。
在司法实践中，对于盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的情形，应当依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定，分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在判断某人是否构成盗窃罪之前，需要确定其行为所涉及的金额是否达到了我国刑法中关于盗窃罪的立案标准。
只有当满足这一前提条件后，才能进一步讨论对该罪犯进行量刑的事宜。
针对盗窃罪的量刑问题，一般可以根据涉案金额的大小划分为三个级别，具体为：
数额较大、数额巨大以及数额特别巨大。
这些不同级别的案件在适用刑法时，将会面临不同程度的惩罚，包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑等。
然而，并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人，如果他们因为遭受灾害而生活困难，偶尔实施了偷窃行为，或者是受到他人威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或仅分得少量赃款的情况下，通常不会被视为盗窃罪，但可能会受到主管部门的适当处罚。
此外，还需将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规，对于此类案件，一般情况下可不按犯罪处理；
若确实有必要追究刑事责任，在处理过程中也应对其与社会上作案者的情况进行区分。
最后，即使盗窃公私财物的金额已经达到“数额较大”的起点，但如果情节轻微并且符合以下任一情形，则可不作为犯罪处理：
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为；
2.全部退还赃物和赔偿损失；
3.主动投案自首；
4.被胁迫参与盗窃活动，未分得任何赃款或仅分得少量赃款；
5.其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。