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张恒律师
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最新修订 | 2024-03-03
一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。
第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
二、《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞工不给工资怎么办，急
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依据我国有关法规规定，在车辆避让过程中发生的交通事故，若造成他人损害的，则应由导致险情发生的责任人承担相应的民事责任；如果该险情是由自然原因所引发的，那么在这种情况下，实施紧急避险行为的人员将无需承担任何民事责任，但可酌情给予适当的经济补偿。
然而，如果紧急避险者在采取避险措施时出现不当或超过了必要的限度，从而导致不应有的损害后果产生的话，那么他们就必须承担相应的民事责任。
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【紧急避险】因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以给予适当补偿。紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。
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