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没签劳动合同扣工资违法吗

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劳动者工资被扣发违法吗
扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定,提供了无过错的正常劳动,而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的,就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为,是对劳动者工资权的侵犯。 但要是单位只是代扣个税、社保费用中需要劳动者个人承担的部分,那么就不是违法的行为。
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劳动法克扣工资多少违法?
劳动法克扣工资超过20%违法。根据我们国家《劳动法》第25条当中明确的规定,如果存在拖欠劳动者的工资或者是克扣劳动者的工资,那么都必须需要采取一定的合法方式来进行处理。比如说申请劳动仲裁和劳动诉讼。
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没签劳动合同扣工资怎么办?
没签劳动合同扣工资可以申请劳动仲裁,但是前提职员必须要提交自己确实与单位存在劳动关系,并且克扣工资的事实确实存在。对于没有签署劳动合同的事实劳动关系,通常是难以确定与单位存在劳动关系的,故此即使发生工资被扣除,也不一定可以得到救济。
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不签劳动合同可以扣工资吗?
不签劳动合同不可以扣工资,不管是在什么情况之下,对于用人单位来说,都不能够非法的克扣劳动者的工资。而且根据劳动合同等相关的法律当中明确的规定,没有签订劳动合同,本来就是属于用人单位方面存在过错。
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劳动纠纷
两次取保候审是否违法
[律师回复] 解析:
我国司法体系对于取保候审申请的次数并无明确限制,只要符合相关条件,便可反复申请。取保候审,即为在刑事诉讼程序之中,针对那些已经面临刑事控告但尚未被正式逮捕的人员,为了防止他们逃避调查、起诉以及审判等环节,通过要求他们提供担保人或者缴纳保证金,同时出具相应的保证书,从而确保他们能够随时接受传唤的一种刑事强制措施。
根据相关法律法规,以下四个条件中的任何一项均有资格申请取保候审:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不会导致社会危害性增加的情况;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的女性,采取取保候审也不会导致社会危害性增加的情况;
(4)在羁押期限即将届满之时,案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的情况。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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没签劳动合同就能克扣工资吗
劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
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涉嫌洗钱罪被扣留该怎么办
[律师回复] 解析:
应积极配合公权力机构展开的调查工作,认真反省自己的过错,以求得从轻或减轻处罚。在此提及的刑事诉讼拘留制度,是指公安机关、人民检察院对于直接受理的案件,在进行侦查的过程当中,遇到了法律规定的紧急情况,针对现行犯或重大嫌疑人而采取的暂时性地剥夺其人身自由的强制措施。为了隐藏、掩盖涉及到毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等的所得及其产生的收益的来源与性质,如果存在以下任何一种行为,都将被没收实施上述犯罪的所得及收益,同时面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并可能被处以罚金;若情节严重者,则将被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金:
(1)提供资金账户的行为;
(2)将财产转化为现金、金融票据、有价证券的行为;
(3)通过转账或其他支付结算方式转移资金的行为;
(4)跨境转移资产的行为;
(5)采用其他方法来掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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