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耳聋工伤鉴定标准

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最新修订 | 2024-03-04
工伤鉴定标准分为一到十级工伤鉴定标准,各有不同。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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耳聋工伤鉴定标准
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耳聋工伤鉴定标准
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耳聋工伤鉴定的方法标准是什么?
听力下降或受损,要先诊断为职业病,才符合条件认定为工伤。1、要看你的工作岗位是不是职业病危害因素接触岗位。2、职业病诊断。3、如果你能诊断为职业病,那么就是工伤的一种。
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工伤赔偿
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耳聋工伤鉴定如何鉴定?
耳聋工伤导致的听功能障碍鉴定的标准为包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋,以及一些压力波、还有冲击渡造成的爆破性聋等,还有就是颅脑外伤所致的颞骨骨折、内耳震荡、耳蜗神经挫伤等产生的耳聋及中、以及一些鼓室瘢痕粘连,外耳道闭锁等产生的听觉损害都可以进行鉴定。
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工伤赔偿
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外伤性耳聋司法鉴定的伤残等级标准是怎样的
一耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤二级,双耳听力障碍(≥41dB HL)构成轻伤一级,具体以法-医鉴定为准,仅供参考。重伤一级 a)双耳听力障碍(≥91dB HL。重伤二级a)一耳听力障碍(≥91dB HL。b)一耳听力障碍(≥81dB HL,另一耳听力障碍(≥41dB HL。
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刑事辩护
故意伤害伤情鉴定时效是多久
[律师回复] 解析:
关于伤情鉴定所涉及的周期限定,我们可以得知,若为普通伤害案件,依据相关规定,公安机关须于受理后的24小时之内向司法鉴定机构发出伤情鉴定委托书;而后者应在接到委托书的同日起的24小时之内提出鉴定意见,并须在收到委托书之日起的3个工作日内完成鉴定文书的编制及发放工作,倘若案情较为复杂或损伤情况特殊,例如受害者存在组织、器官功能受损,或者对损害结果难以进行即时确认,此时需等待伤情稳定之后再行安排鉴定事宜。
法律依据:
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条
公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。
第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明,具备即时进行伤情鉴定条件的,公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见,并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂,不具备即时进行鉴定条件的,应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。
对影响组织、器官功能或者伤情复杂,一时难以进行鉴定的,待伤情稳定后及时提出鉴定意见,并出具鉴定文书。
快速解决“刑事辩护”问题
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员工耳聋工伤鉴定需要几次?
只要职工在规定期限内到特定的鉴定机构做专业的工伤鉴定,一次就可以得出准确的工伤鉴定结论,无需进行多次鉴定。但是如果劳动者对工伤鉴定的鉴定结果不服,可以要求重新鉴定。
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工伤赔偿
伤情鉴定结果是轻微伤,派出所怎么做
[律师回复] 解析:
在涉及轻微伤害鉴定的案件中,通常情况下,派出所会积极协助并组织当事人进行调解协商。倘若经过调解协商后,双方能够就争议事项达成和解协议,那么警方将不再采取进一步惩戒措施。
然而,如果双方均拒绝调解或协商无果,公安机关将依法按照既定程序对涉案人员进行惩罚,一般给予五天以上十天以内的拘留,同时处以二百元以上五百元以下的罚款。依据我国现行法律法规,对于故意殴打他人导致人身伤害的行为,应承担相应的民事责任,包括支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复所必需的合理费用,以及因误工而减少的收入。
法律依据:
《治安处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“刑事辩护”问题
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打了警察一耳光会怎么处理
[律师回复] 解析:
(1)若有个人在警察值勤期间对其进行了一次耳光打击,那么将面临警告或不超过两百元人民币的罚款;如果情况更为恶劣,那么此人可能会被处以五天至十天的拘留,且需支付五百元以下的罚款。
(2)如果有人运用暴力方式或威胁他人手段来干扰人民警察的正常执法行动,那么他将会面临不超过三年的有期徒刑、拘役以及管制;但若该行为涉及到暴力袭击正在依法履行职责的人民警察,那么他将会面临不超过三年的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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耳聋工伤鉴定需要什么材料
申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下,才能享受工伤赔偿待遇。伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。
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工伤赔偿
被人打后鉴定不到轻微伤怎么办
[律师回复] 解析:
若未能造成轻微伤害,仅能表明该行为尚未达到构成刑事犯罪的标准,然而,这并不意味着当事人无需承受任何其他法律责任。对他人实施暴力或故意伤害他人身体的,将按照其具体情节决定是否进行治安处罚。治安处罚的具体形式主要包括三种:警告、罚款以及行政拘留。对于实施打人行为的处罚通常为拘留5至10天不等,情节较为轻微的情况则处以5日内的拘留。
根据法律条文规定,对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为,应给予五日以上十日以下的拘留惩罚,并处以人民币两百元以上五百元以下的罚款;若情节相对轻微,则可处以五日以下拘留或罚款五百元以下。在特定情况下,如存在以下任一情形,则需处以十日以上十五日以下的拘留,并处以人民币五百元以上一千元以下的罚款:
1.结伙殴打、伤害他人的;
2.殴打、伤害残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人的;
3.多次殴打、伤害他人或一次性殴打、伤害多人的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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