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劳动争议仲裁终局裁决

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最新修订 | 2024-11-14

劳动争议仲裁终局裁决,说的是一些特定的劳动争议案子。

经过劳动仲裁之后,裁决就直接是终局性的,这时候当事人就不能再跑去法院起诉

一般像那些追索劳动报酬工伤医疗费经济补偿或者赔偿金,而且金额不超过当地月最低工资标准十二个月的这种争议,还有因为执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议等等,都属于这种终局裁决的范围。

一旦作出了终局裁决,用人单位就不能再向法院起诉

不过劳动者要是对部分终局裁决不太满意,就可以从收到仲裁裁决书那天起的十五天内,去法院提起诉讼。

这个制度主要就是为了能快速把劳动争议给解决掉,既能保障劳动者的合法权益,又能维护用人单位的正常经营秩序。

劳动争议仲裁终局裁决
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