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试用期辞职流程怎么走
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试用期辞职是需要提前三天就走辞职流程的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第37条的规定，在试用期内辞职的应该提前三天通知用人单位，试用期内员工合法权益受到侵犯的，可以单方面解除劳动合同，不需提前告知用人单位。
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劳动纠纷我昨天上法院起诉离婚了，但丈夫说他同意签字给我钱让我走了，式不签字了，我该怎么办了
[律师回复] 你好，我是王律师，该问题建议起诉处理。
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您好，我连晒在楼顶的衣服被拿走了 但是今天我看见她穿了我就告诉导员了她也承认了但是这种情况我衣服是二百要求她赔偿一千五合理么
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劳动纠纷在新单位工作三个月被辞退，社保累计缴费十年，可以领失业金吗
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我是一位信号工，给塔吊师中间有点争吵，他晚上带人至工地项目部宿舍打我，骂我，诽谤我，我全程一句话不说，只拍视频，现在交给公安机关，四天了没有处理，也不让打人者给我看病，他们说30个工作日才能处理，请问怎么办，找他就让我等
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厂里试用期辞职流程具体为提前三天将离职的请求提交给单位，人事部在收到离职请求之后，可能会与想要离职的职员面谈、并了解离职原因，之后职员需要交回工作证等与岗位有关的材料、并办理工作交接手续。
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[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所
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