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巩海冬律师
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最新修订 | 2024-03-05
直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同；先和劳务派遣公司（第三方人力资源公司）签订合同，然后以派遣的性质派遣到用人单位去的，是劳务派遣合同（通常叫外派员工，非正式员工）。一般来讲没多大区别，主要是在待遇和福利上有所不同（例如没有在用人单位编制，工资比正式员工少，福利也比正式员工少等），其他一些方面（例如有否双休，节假日有无休假，具体工作时间，有无其他补贴，加班工资的计算，毁约责任等）主要要看合同上规定的内容。只要不违反法律、法规的规定，三方共同协商一致，所签合同不显失公平，那就是有效合同，何时生效由你们三方共同协商。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
企业：
通过与员工签订第三方合同，可以。
员工：
员工与用人单位即第三方外包公司签订劳动合同，然后将员工派遣到用工单位。员工的基本利益可以得到保障，但在薪酬福利上可能会低于正式员工，风险就是企业不要你了，你不能得到经济补偿，你只能回到用人单位，如果用人单位没有新安排，你只有享受当地最低工资，当然另有约定的除外。实质上是劳务派遣。
律师说法·合同事务
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吊销20几年的公司要处理吗公司被吊销20多年未注销，需依法进行后续处理。股东应成立清算委员会，依法清算债权债务。债权人可申报权利参与清算。未尽清算义务的股东，债权人可诉诸法院指定清算。被吊销营业执照的公司虽存实体，但无运营资格，可能入“黑名单”，影响法定代表人信用。如有异议，可申请听证、行政复议或提起行政诉讼。3k浏览
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对方逆行,我撞上去了,谁的责任当对方逆行导致与你的车辆相撞时，责任的划分通常由交警根据具体情况来判断。 一般来说，逆行者应承担主要或全部责任。 但如果你也存在违规行为，责任可能会分摊。 对于非机动车或行人逆行的情况，即使你无过错，可能仍需承担一定比例的赔偿责任，但蓄意撞击则另当别论。 总之，责任的判定会综合考虑现场情况和双方行为，力求公平合理。2.7k浏览
交通事故责任
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公司转让一般卖多少钱公司转让的价格因公司性质、组织形式、注册资本和运营状况等因素而异。 通常，公司转让价格约为20万人民币，而两年期的小型公司可能售价达30万人民币。 在实施公司转让时，需注意以下几点： 首先，审查公司是否有未偿债务，承接方应特别谨慎，并委托专业代理记账机构进行财务核算。 其次，了解公司的经营背景，检查其业务运作是否合法合规，并查询工商部门文档中的不良记录。 第三，确保公司依法履行年度检验义务，避免影响声誉和遭受处罚。 最后，验收工商部门出具的公司财务审计报告，关注注册资本是否实缴到位、有无资金外流等重要信息。 综上所述，公司转让需综合考虑多个因素，并确保合法合规，以避免不必要的困扰和损失。5.8k浏览
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第三方派遣劳动合同在双方当事人协商一致、完全自愿的情况之下签约。实际上如果劳动者和第三方公司签订劳动合同的话，那时就说明了公司委托劳务派遣公司与之签订劳动合同，并不是直接和用工单位签订合同。
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没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实施，不需要有三方协议。《劳动合同法》规定，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
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我是个残疾人，前三十年至四十年前经街道村管委同意有同意证明搭建十几平方小铁房糊口补鞋几十年，近年来城里改建，要拆除我，算违章建筑吗？没有补偿合法吗？
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离婚后可以起诉小三吗
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1. 起诉要求赔偿损失
如果您认为“小三”对您与前配偶的婚姻破裂负有责任，且因此给您造成了精神损害或其他经济损失，您可能希望通过起诉“小三”要求赔偿。然而，根据我国现行法律，直接以“破坏婚姻关系”为由起诉“小三”并要求赔偿损失，通常难以得到法院支持。因为我国法律并未明确规定“小三”对婚姻破裂负有法律责任，且个人之间的感情纠葛一般被视为道德范畴，而非法律调整的对象。
2. 起诉要求返还财产
如果您发现前配偶在婚姻存续期间，未经您同意，擅自将夫妻共同财产赠与或转移给“小三”，您有权依据《民法典》相关规定，起诉“小三”要求返还这些财产。在这种情况下，您需要提供证据证明财产转移行为存在，且该行为未经您同意，侵犯了您的财产权益。
3. 起诉要求确认赠与行为无效
如果前配偶将夫妻共同财产赠与“小三”，您还可以选择起诉要求确认该赠与行为无效。根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除法律规定或双方约定外，应为夫妻共同所有。未
1. 起诉要求赔偿损失
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如果前配偶将夫妻共同财产赠与“小三”，您还可以选择起诉要求确认该赠与行为无效。根据《民法典》第1062条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除法律规定或双方约定外，应为夫妻共同所有。未
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