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劳动合同签了没交社保吗?
劳动合同签了没交社保吗?社保手续由单位人事人员到社保局办理,应当办理登记却不办理的,由社保部门监督管理。企业有针对劳动者的违规行为时可以起诉或申请仲裁。仅签署劳动合同,没有办理社保手续,只要合同上的其它内容合法且企业没有其他违规行为,劳动合同也是可以生效的。
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没签劳动合同没交社保怎么办?
员工是可以要求公司签订劳动合同并且可以要求公司补缴在职期间的社保,若是公司不补签劳动合同,员工在离职的时可以要求公司给经济补偿。公司没有和员工没有签订劳动合同也没有购买社保的行为是违法劳动法的,因此可以要求公司赔偿,公司拒绝赔偿的可以申请劳动仲裁。
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公司签了劳动合同没交社保怎么办理社保?
公司签了劳动合同没交社保由用人单位对劳动者的社会保险进行补交。具体的补交的流程应当是由用人单位前往当地的社保局提出申请,之后按照规定要求进行费用缴纳即可。社会保险的缴纳是属于法律所规定的一项义务。
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