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四川省养老保险调整

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最新修订 | 2024-02-24
四川省级养老保险办理方法:

1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。

四川省养老保险调整
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四川2023年调退休金的调整方案是什么
按照相关规定来看,这个四川调退休金的调整方案包括:一个是定额调整,将每人每个月养老金增加到42元、一个是挂钩调整包括与基本养老金挂钩调整以及与办理退休前缴纳年限或工作年限挂钩、还有一个是适度倾斜,只要是针对高龄退休老人的养老金补贴。
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持有至到期投资有哪些法律风险
[律师回复] 解析:
股权投资过程中所面临的法律风险主要包括以下几个方面:
首先是虚假出资所引发的法律风险,即已出资的股东极有可能为其他股东的虚假出资行为“埋单”;
其次,对于那些出借资金并协助他人进行虚假出资的投资者而言,同样需要承担相应的连带责任。
此外,对于采用非货币财产方式进行出资的投资者来说,其投资的财产价值或者权属若存在瑕疵,将会给其带来法律风险。
为了规避上述风险,投资者在对外投资过程中,务必加强对于其他股东的资信状况进行详细的审查和了解,做到出资到位,同时,还需严格监督其他股东的出资情况。
其次,股权受让过程中亦存在诸多法律风险。
例如,标的公司可能存在尚未被发现的或有债务,一旦这些债务被债权人追索,势必会对受让股权的价值产生不利影响。
另外,“零对价”股权的交易也存在潜在风险。
根据《中华人民共和国公司法》第三十五条之规定,未履行出资义务的股东在转让股权时,如果受让方明知该未尽出资义务的事实而仍然接受股权,那么受让方就应当与该股东共同承担连带责任。
因此,投资者在进行“零对价”股权受让时,务必要审慎考虑其中的风险因素。
针对以上风险,投资者可以采取以下防范措施:
首先,有目的地、有针对性地对标的公司的或有债务进行深入的询问或调查,以便全面掌握相关信息。
其次,在进行股权投资前,投资者应该对目标公司的财务状况、经营状况等进行详尽的评估和分析,以降低投资风险。
最后,投资者还应该寻求专业律师的帮助,以确保自身权益得到充分保障。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
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四川2023工伤待遇调整是怎么规定的?
本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员,以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工。伤残1-4级(完全丧失劳动能力)的工伤人员,每月增加伤残津贴300元。
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成都养老金调整方案(调整方法+调整对象+调整标准)
1、成都养老金调整方法。此次调整,采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整想结合的办法。2、调整对象及标准。其中定额调整每人月基本养老金增加40元。
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2023四川工伤待遇调整关于赔偿项目有哪些
1、一次性伤残补助金。2、工伤医疗待遇和工伤津贴。3、伤残抚恤金。一次性医疗补助金和伤残就业补助金。4、职工因工死亡的发给丧葬补助金。5、供养亲属抚恤金。6、一次性工亡补助金。
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四川省企业劳动争议调解有什么规定?
第三条 企业劳动争议调解委员会调解本企业与劳动者之间发生的下列劳动争议:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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