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企业退休工资可以强制执行吗?

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最新修订 | 2024-03-05
可以申请执行退休工资民事诉讼法规定法院去强制执行应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

《民事诉讼法》第二百四十三条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。

如果被执行人的生活难以保证的时候,人民法院不能执行被执行人的工资

人民法院是强制执行的决定机关,如果人民法院要决定强制执行的,在一般情况下,是需要依判决书当事人的申请的,申请人是需要在法定的申请时效内申请的,申请强制执行的时效是两年,并且是需要根据强制执行标的额缴纳相关的强制执行费用。如果申请强制执行期限届满的,人民法院是不会受理强制执行申请的。强制执行申请书,需要写明当事人的身份信息、强制执行申请事项、申请理由等内容。

人民法院决定适用强制执行,可以采取查封、扣押、冻结的强制执行手段,如果被执行人不服人民法院强制执行决定的,是可以提出强制执行异议的,也可以向人民法院提起单独的强制执行异议之诉,如果第三人有异议的,可以考虑提起强制执行异议之诉,或者直接向人民法院提起第三人撤销之诉。

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

以上就是退休工资可以强制执行的相关内容,可以申请执行退休工资,但是如果人民法院决定强制执行的,是需要保留被执行人的生活费用的,需要通知被执行人。

企业退休工资可以强制执行吗?
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退休金能申请强制执行吗
可以申请强制执行,只要是被执行人名下的合法财产一般都可以强制执行,不过强制执行过程中被执行人及家属必须的生活物品,未公开发表的著作等财产不可以被强制执行。针对退休金能申请强制执行吗这个问题将通过以下内容详细介绍。
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劳动纠纷
国有企业员工兼职是否允许
[律师回复] 解析:
1、在我国,国营企业的员工是被允许从事兼职活动的。
但是,如果在初次签署的雇佣协议中存在着明文规定的制约条件,又或者公司内部的规范制度也明确规定了禁止兼职的内容,那么在此种情况下,只要不损害原企业的利益,合法的兼职工作依然是可行的。
2、如果未经履行出资人职责的机构许可,国有独资企业以及国有独资性质的公司的董事会成员和高级管理层人员将无法在其他企业担任兼职职务。
同样地,若未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司和国有资本参股公司的董事会成员和高级管理层人员也不能在经营同类型业务的其他企业担任兼职职务。
此外,未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得同时兼任总经理的职位。
同样地,未经股东会议或股东大会的批准,国有资本控股公司的董事长也不得同时兼任总经理的职位。
最后,董事会成员和高级管理层人员不得同时兼任监事的职务。
法律依据:
《中华人民共和国企业国有资产法》第二十五条
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职。
未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理。
未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
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告强奸罪需要监护人吗
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,犯罪嫌疑人无需监护人在场监督。
然而,对于那些通过暴力、威胁或其它不正当方式对女性实施性侵犯的罪犯而言,他们将会面临严厉的法律制裁,包括三年以上直至十年以下的有期徒刑。
如果罪犯是对年龄未满十四岁的女孩进行性侵犯,那么其行为将视为强奸罪行,会受到更为严格的处罚。
在此类案件中,若罪犯存在任何特别恶劣的情节、涉及多名受害者、在公众场合实施侵犯行为、与他人共同实施轮奸行为、对年龄未满十岁的女孩进行性侵犯并导致其身体受伤、致受害者重伤甚至死亡,或者造成了其他严重的社会影响和后果,那么他们将会面临十年以上直至无期徒刑,甚至是死刑的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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强制执行退休金多久给申请人
一般是到账后五日之内给申请人。申请强制执行后法官一般是十五天会通知申请人在收到通知之后,需要缴纳申请费。之后法院会结合实际情形,采取适宜的强制措施。强制执行退休金多久给申请人,若对于此问题有不明白之处,可以阅读本文。
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劳动纠纷
企业人员受贿罪多少金额够立案
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,对于单位受贿罪的立案金额设定如下:
当单位受贿的数额达到或超过10万元时,便可进行立案调查;
然而,若单位受贿数额未达10万元,但是通过故意刁难、威胁、要挟等方式给其他特定单位或者个体带来严重不良影响,甚至于毫不顾忌地强行索取不当财产,又或者导致国家或者社会公共利益遭受重大损失的情况下,同样可以进行立案调查。
至于量刑方面,国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体,在经济活动中,如果存在在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费的行为,并且涉嫌以下任何一种情况,都应当予以立案侦查,并对涉案人员处以五年以下有期徒刑或者拘役的处罚:
1.单位受贿数额在10万元以上的;
2.单位受贿数额虽未达10万元,但存在以下任意一种情况的:
(1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;
(2)强行索取财物的;
(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
现在犯强奸罪如何判刑
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的规定,强奸罪的具体量刑标准如下所述:
对于使用暴力、威胁或其他不当手段强行与女性发生性关系的犯罪行为,应判处三年以上十年以下有期徒刑。
倘若犯罪嫌疑人侵犯的是未满14周岁的幼女,则应以强奸罪论处并依法予以从重处罚。
针对强奸妇女和强奸幼女的案件,若存在以下任意情形之一,都将面临着十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚:
1.犯罪情节极其恶劣的;
2.涉及多名受害者的;
3.在公共场合公开实施强奸行为的;
4.两人及以上共同实施轮奸行为的;
5.对未满10周岁的幼女进行性侵或导致其身体受到伤害的;
6.给受害者带来了重伤、死亡等严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
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(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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我国房企不退房申请强制执行吗?
房企不退房申请强制执行,按照我国法律当中的规定,如果到人民法院提起诉讼,而且人民法院已经作出的判决,判决生效之后,就可以申请强制执行。房企不退房申请强制执行吗,这个问题可以参考本文内容。
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房产纠纷
强奸罪如何证明当时是被迫的
[律师回复] 解析:
关于强奸罪的法律认定依据主要包括以下四个方面:
第一,受害者的陈述表明李向阳犯下了罪行。
这是最直接的证据来证明犯罪事实是否确凿无疑;
第二,犯罪嫌疑人的供词和辩护。
在立案调查时,必须要有犯罪嫌疑人作为直接的主体,这样的话,证据就显得更为直观具体了;
第三,包括受害者可能受到暴力伤害的物品类证据,例如被撕裂或破损的衣物、纽扣等;
以及现场遗留下的刀具、棍棒等凶器等;
最后,受害者可能遭受性侵并且现场留下的沾染了加害人体液的内衣裤、衣物、卫生巾等物品也是有力的证据之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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国企退休后有退休金吗?
国企员工达到法定退休年龄,退休之后是可以领取退休金的,退休金又称养老金,退休费是一种养老待遇,由员工的基本养老金,个人账户养老金,过渡性养老金和调节金这四部分组成。
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宜兴强奸罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
一、作为法律专业人士,律师们可以协助当事人深入洞察案件的本质以及各种风险因素,从而做出最佳决策。
毫无疑问,任何一种民事或者是刑事案例,其核心都是围绕着权利与义务的争议展开的。
然而,许多当事人对于相关法律知识所知甚少,因此他们有必要寻求专业律师的帮助,以便能够更好地理解案件的复杂性,并针对具体情况制定相应的策略。
在这个过程中,律师们凭借其深厚的法律素养和丰富的实践经验,能够为当事人提供准确而及时的指导,使当事人了解自身在诉讼中的角色定位,从而为合法有效地行使自身权利奠定坚实的基础。
二、律师们还可以协助当事人收集和整理证据。
当当事人选择聘请律师时,律师们有权向相关机构和人员进行调查取证,以获取对当事人有利的证据资料。
此外,律师们还享有查阅案件档案的权利,这使得他们能够全面掌握案件的详细信息。
通过这些手段,律师们能够为当事人提供更有力的支持,确保他们在诉讼过程中能够最大程度地维护自身的合法权益。
三、在接受当事人委托后,律师们必须亲自出席庭审,参与法庭调查和辩论环节,依法表达观点和诉求。
例如,在刑事诉讼中,律师们可以代表被告人,根据法律规定为其争取合法权益,使法官能够听取辩护方的意见,进而做出公正合理的判决。
同样,在民事和行政诉讼中,律师们被委任为诉讼代理人,他们可以运用自身的法律专长代理当事人进行诉讼活动,并且在法庭辩论中能够抓住关键点,直击问题核心,从而确保当事人的合法权益得到充分保障。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
打工最大年龄限制是多少
[律师回复] 解析:
依照我国现行且合法有效的相关法律规定,企业雇佣的员工中,男性劳动力应达到年满六十周岁才能依法申请办理退休手续;
而对于女性员工而言,其退休年龄则需满足年满五十周岁的条件。
然而,对于女性管理人员来说,她们需要等到年满五十五周岁时才能够依法申请退休。
值得注意的是,上述条款并未对劳动者的最长工作年限做出明确规定。
然而,在实际操作过程中,无论是用人单位还是受聘劳动者都必须按照相关规定缴纳社会保险费用,并且缴费期限可以根据个人的工作时间进行相应的延续和补充。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第四十九条
企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
第十一条
十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动,是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民,以己的劳动收入为主要生活源的,视为完全民事行为能力人。
以律师到了为由阻碍执行职务是违法行为吗
[律师回复] 解析:
侵犯执法人员合法执行公务的行为属于违法行为。
依据我国相关法律规定,妨碍国家行政部门及国家公务员依法执行职务者,将受到相应的处罚。
具体而言,包括口头警告或罚款二百元以下的轻微限制处分;
违法情节较为严重者,则面临着五天以上十天以内的拘留以及最高五百元以下的罚款。
在具体裁量标准上,我们可以对下列情况进行详细划分:
一是情节相对较轻的,给予口头警告的处罚;
二是情节处于中等程度的,应处以罚款二百元的惩罚;
三是情节严重的,需根据实际案情,按照三个档次进行处罚。
其中,拘留五天,同时可附加罚款二百元;
拘留七天,同时可附加罚款二百至五百元;
拘留十天,同时可附加罚款二百至五百元。
此外,对于阻碍人民警察依法执行职务的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
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怎么申请企业强制执行?
若是想要法院对企业采取强制执行措施,需要向法院提交强制执行申请书、被执行人财产清单、证明自己满足了强制执行条件的材料。依旧不知道怎么申请企业强制执行,可以继续阅读此文。
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诉讼仲裁
抢劫罪会被限制减刑吗
[律师回复] 解析:
关于减刑的具体规定与解释减刑,系指根据法律规定,对于被依法判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的罪犯,当其符合特定条件且具备法定减刑情节时,由执行刑罚的相关机构向法院提交相关文书资料,由法院依法对其原判决刑罚进行适当减轻的一种刑事司法行为。
根据我国《刑事诉讼法》的明确规定,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑的犯罪分子,在执行期间内,若能严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,确实展现出悔过自新的良好态度,或者有立功表现的,均可获得减刑机会;
而如有重大立功表现之一者,则应给予更为显著的减刑待遇。
对于犯有抢劫罪行的罪犯而言,只要在服刑期间满足上述条件,便可依照相应程序申请减刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
袭警罪的执法人数有多少
[律师回复] 解析:
当涉及到发生在执行公务期间的侵犯公安民警权益的行为时,首先需要明确的是,此类行为并不构成犯罪。
然而,根据相关法律规定,这些行为将视为违反治安管理法规的一般性违法行为。
通常情况下,行为人会受到五天至十天的拘留惩罚,并且有可能被同时判处高达五百元人民币的罚款。
而对于那些实施了更为严重的违法行为、例如使用暴力手段攻击正在依法履行职责的公安民警的人,则可能会面临更为严厉的法律制裁——涉嫌“袭警罪”。
这表示他们将会被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。
阻碍人民警察依法执行职务的,从重处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款,暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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