一般来讲,法院通常是不能随随便便就把工伤认定结论给撤销掉的。
因为工伤认定,那可是劳动行政部门按照法定程序认认真真作出的专业认定,这可是很有权威性和稳定性的。
不过,如果出现了一些特定的情形,法院就有可能会撤销工伤认定。
比如说劳动行政部门在认定工伤的时候,主要的证据不够充足;或者劳动行政部门违反了法定的程序,就像没告诉当事人他们有申请复议或者提起行政诉讼的权利之类的;再或者是在适用法律、法规的时候确实出现了错误。
但是要想撤销工伤认定可没那么简单,得有足够充分的证据,还得有合理正当的理由。
要是当事人对工伤认定不服,应该先通过行政复议等法定的程序去寻求救济,可不能直接就跑到法院去起诉要求撤销。
总之,工伤认定结论的撤销必须得符合法定的条件,可不能随随便便就去做这件事。
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