律图审稿专业委员会3轮严审

怎样进行工伤职业病鉴定

4.4k浏览 帮助43人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
工伤职业病鉴定如下,、国家标准

2021年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2021 ),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T 16180—2021)

2、最新标准

为使劳动能力鉴定适应我国当前社会经济发展的要求,保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿,对工伤或患职业病劳动者的伤残程度做出更加客观、科学的技术鉴定,在总结分析10余年工伤评残实践经验基础上,对GB/T 16180 —1996进行了修订与完善,并与我国劳动能力鉴定法规制度相配套,将原标准更名为《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,并对以下技术原则作了调整:

——增加了总则中4. 1. 3医疗依赖的分级判定;

——取消了总则中关于工伤、职业病证明的规定;

——取消了总则中关于重新鉴定的规定;

——伤残类别增加了十二指肠的损伤,同时取消了单列的耳廓缺损;

——智能减退改为智能损伤,增加记忆商(MQ)判定指标;

——取消了利手与非利手的表述;

——增加了低氧血症的判断标准;

——增加了活动性肺结核诊断要点的判定;

——增加了大血管的界定;

——增加了瘢痕诊断的界定;

——增加了贫血诊断标准与分级;

——修订了6. 4. 1肝功能损害的判定与分级;

——修订了6. 5. 4中毒性肾病和6. 5. 5肾功能不全的判定指标;

——取消了辅助器具如安装假肢的表述;

——修订了人格改变的判定基准指标;

——全身瘢痕的最低下限由≤30%修改为 5%,但≥1%;

——对附录A判定基准补充的A. 1智能损伤表述内容作了调整;

——取消了判定基准补充的A. 3人格障碍与人格改变的表述,同时增加了“与工伤、职业病相关的精神障碍的认定”的表述;

——伤残条目由470条调整为572条;

——根据国家工伤规及有关文件精神,对“于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……”的表述改为“于国家工伤保险法规所规定的停工留薪期满……”,达到与相关法规相衔接,以便于判断与执行。

怎样进行工伤职业病鉴定
咨询助手提示您
全文859字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·工伤赔偿

问题没解答? 125436人选择咨询律师
6467位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎样进行工伤职业病鉴定
一键咨询
  • 153****5235用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****7605用户2分钟前提交了咨询
    138****3832用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****3421用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****7012用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
  • 160****5103用户3分钟前提交了咨询
    135****2740用户2分钟前提交了咨询
    170****1625用户3分钟前提交了咨询
    142****8257用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****2022用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****7630用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    166****8151用户2分钟前提交了咨询
    165****8562用户1分钟前提交了咨询
    161****7084用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****8422用户1分钟前提交了咨询
    134****4881用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****2830用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    146****5152用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    174****1620用户3分钟前提交了咨询
    160****4530用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****7171用户2分钟前提交了咨询
    135****5207用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****8645用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    165****6421用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    147****0056用户4分钟前提交了咨询
    177****2348用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    135****0617用户2分钟前提交了咨询
    132****0180用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    160****0328用户2分钟前提交了咨询
    167****6661用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****1213用户2分钟前提交了咨询
    177****6163用户4分钟前提交了咨询
    162****4621用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    157****5064用户4分钟前提交了咨询
    163****0405用户2分钟前提交了咨询
    164****6132用户3分钟前提交了咨询
    137****2657用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    161****5202用户3分钟前提交了咨询
    152****7100用户2分钟前提交了咨询
    138****5125用户4分钟前提交了咨询
    150****4635用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    137****1807用户4分钟前提交了咨询
    172****7358用户2分钟前提交了咨询
    161****3304用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    150****5280用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****1806用户4分钟前提交了咨询
    137****8705用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    131****7316用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    173****8305用户1分钟前提交了咨询
    175****5540用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****4675用户3分钟前已获取解答
镇江156****6672用户2分钟前已获取解答
淮安188****6542用户2分钟前已获取解答
如何进行职业病鉴定,怎样做职业病鉴定
由于工作的特殊性质,有的劳动者在长期从事一项工作后就会患有相应的职业病,那么得了职业病怎么办呢?而如果此时需要索赔的话,则需要先进行职业病的鉴定。那么如何进行职业病鉴定?我们一起在下文中进行具体了解。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
患职业病属于工伤吗 职业病鉴定应当如何进行
按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型.4、患职业病的。当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的级卫生行政部门申请鉴定。设区的级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿
机修工岗位让去开机器离职会有补偿吗
[律师回复] 解析:
在面临调岗导致被逼迫辞职的情境下,实际上是有可能获取赔偿的。
因为在这种情况下,公司必须向员工支付经济补偿金。
为了确保您能够顺利地获得应有的赔偿,以下三个要点请务必牢记:
首先,绝对不要提交任何形式的辞职申请表,因为只要您一提交,就意味着您是自愿提出离职的,那么根据法律规定,自愿离职者将无法获得经济补偿金;
其次,您需要尽可能地收集到公司对您进行调岗的书面文件,以充分证明公司的行为不当,这样您便有权拒绝公司的调职通知,并向其详细阐述您的反对意见;
最后,请妥善保管您之前的绩效考核记录以及其他量化指标,尽管这些材料本身并不能直接作为衡量您是否胜任新岗位的依据,但它们却能成为您证明自身能力的有力证据。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
被打伤做鉴定说是被摔伤终止怎么办
[律师回复] 解析:
1.在遭受伤害的情况下,我们强烈建议您立即向警方报告此事件并寻求妥善处理。
若经法医鉴定,此次受伤程度属于轻伤及以上等级(包括但不限于轻伤),那么实施打击行为的人员已经触犯了故意伤害罪,应当依据法律规定追究其相应的刑事责任。
2.当警方对此类案件予以立案调查后,受害方当事人有权提出附带民事诉讼,以维护自身的人身权益,并要求加害方承担相应的人身损害赔偿责任。
3.若经法医鉴定,此次受伤程度仅属轻微伤,那么受害方当事人也可直接向法院提起诉讼,请求人身损害赔偿。
在此过程中,受害方还可以同时要求司法机构对加害方进行行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎样进行职业病鉴定
1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
怎么样进行职业病鉴定?
1、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。2、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。3、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5417 位律师在线,高效解决问题
职业病工伤鉴定标准
一级工伤或职业病:1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍(非肢体瘫(6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    135****3386
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    188****2610
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    185****8522
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应