事业单位退休延迟退休

目前国家并没有正式延迟退休年龄，退休金的计算公式仍然是基础养老金加个人账户养老金。像基础养老金就跟员工所在地全省上年度在岗职工的月平均工资，参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的平均缴费指数等因素有关。

1、由于我国进入了人口老龄化国家，未来劳动力量将逐步减少，如果还都是男60岁，女55岁退休。2、由于人均寿命都在增长，如果还维持较低的退休年龄会导致中青年劳动者的积极性。

2018年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁，那么2018年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。

退休年龄最新规定：根据人社部公布的延迟退休时间表得知，最新延迟退休方法最早2022年实施。据相关报告建议，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

延迟退休可以有，但请给重体力劳动者一个柔情的出口，这有两个办法：一者，是不是延迟退休，对于特殊工种来说，是不是可以让他们自由选择；二者，如果真需要延迟退休，是不是可以考虑给他们换个其他工种，不能老让他们在重体力的火线呆着。