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加班期间工伤如何算

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加班时间算工伤吗
算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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加班时间受伤算工伤吗
算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
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加班期间死亡算工伤吗?
加班期间死亡或者抢救无效死亡的应当认定为工伤死亡,可以领取丧葬补助近,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出。
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员工在加班期间死亡算工伤吗?
员工在加班期间如果死亡的话是算作工伤的,因为在加班期间也算是在工作状态之中,并且还是在工作岗位之上,用人单位必须向员工的家属支付相关的丧葬费用和一次性救济金以及供养直系亲属的困难补助。
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下班时间工作算加班吗?
下班时间工作是可以被认定为加班的,一般只要超过了半个小时就可以按加班的时间来进行计算,加班就是超出了正常的工作时间,用人单位需要按规定支付相应的加班费用才能算是合理的。
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