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中断诉讼时效的计算

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最新修订 | 2024-02-22
诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间。但如何确认中断事由的终止,因事由的性质有别而有所不同:

(1)因请求或同意中断时效的,书面通知应以到达相对人时为事由终止;口头通知应以相对人了解时为事由终止。在时效期间重新起算后,权利人再次请求或义务人再次同意履行义务的,诉讼时效可再次中断。

(2)因提起诉讼或仲裁中断时效的,应于诉讼终结或法院作出裁判时为事由终止;权利人申请执行程序的,应以执行程序完毕之时为事由终止。

(3)因调解中断时效的,调处失败的,以失败之时为事由终止;调处成功而达成合同的,以合同所定的履行期限届满之时为事由终止。

中断诉讼时效的计算
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中断诉讼时效的计算
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诉讼时效中断的计算
诉讼时效中断是指因有与权利人怠于行使权利相反的事实,使已经过的时效期间失去效力,而须重新起算时效期间的制度。民法通则第140条规定,诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。
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诉讼仲裁
军人退休工资计算方法有哪些
[律师回复] 解析:
(一)离休干部所领取的退休薪资采取一定比例的计算方式进行发放,其中在役期间服务时间不足20年者,参照其基本薪资总额的85%予以发放。
若该部队人员曾荣获三等功若干次,则需在此基础上额外增加5%的薪资发放;
而对于二等功获得者,其薪资待遇将额外提升至10%。
另外,如果该部队人员在役期间的工作年限有所增长,那么其薪资也会相应地向上调整,但最高不得超过原基本薪资总额的100%。
(二)对于离休干部而言,其基础在职薪资主要包括职务(学术水平或专业技能等级)酬劳、军衔(级别)工资及地域津贴。
根据国家相关法律法规,这类薪资需要按照既定的退休比例进行计算,并将基础工资、军职薪资以及护教年龄津贴全数纳入发放范围。
(三)除了上述薪资项目外,离休干部还享有以下各类补助补贴:
1.交通费用补贴;
2.保留福利补助与保留伙食补贴;
3.军人职业津贴;
4.公勤费用补贴;
5.荣誉奖金;
6.房租补贴;
7.防暑降温费用补贴;
8.军粮差价补贴;
9.政府特殊津贴;
10.护理费用补贴。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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诉讼时效可以不断中断累计计算吗?
诉讼时效可以不断中断但是不会累计计算的,中断之后的诉讼时效,那么就意味着之前的时效将全部消失终止,执法人员在进行重新的计算诉讼时效,但前提也是要慎得法院的同意才可以。
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诉讼仲裁
契税计算含税价还是不含
[律师回复] 解析:
契税的征收是以不含税价值为基础进行核算的。
计征契税的交易价格并不包含增值税的成分,而土地增值税的纳税人在转让房地产获得收益时,这个收入也是指不含增值税的金额。
在土地增值税的扣除项目中,涉及到的增值税进项税额,如果被允许在销项税额中进行抵扣,那么就不会被计入扣除项目;
反之,如果不能在销项税额中进行抵扣,则可以将其计入扣除项目。
对于个人转让房屋的情况,其应缴个人所得税的收入同样是不含增值税的,而在其购买房屋时所支付价款中所包含的增值税部分会被计入财产原值,在计算转让所得时,可用于扣除的税费并不包括本次转让过程中所缴纳的增值税。
当增值税被免除时,在确定计税依据时,成交价格、租金收入以及转让房地产所获得的收入都不会扣除增值税的数额。
在对以上税种进行计征时,税务机关核定的计税价格或者收入都是不含增值税的。
法律依据:
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
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六瓶啤酒是酒驾还是醉驾该如何判断
[律师回复] 解析:
在讨论饮用六瓶啤酒是否构成酒驾或醉驾的问题时,我们需要参考身体内酒精含量的具体数值。
根据我国相关法律法规,当每百毫升血液中的酒精含量超过20毫克时,即可被认定为酒后驾车。
而当车辆驾驶员血液中的酒精含量达到或超过80mg/100mL的水平时,其驾驶行为便可被判定为醉驾。
根据一般的经验法则进行估算,20mg/100ml的酒精含量大约相当于一杯啤酒的摄入量;
而80mg/100ml的酒精含量则相当于约三两低度白酒或两瓶啤酒的饮用量。
因此,按照上述标准来衡量,饮用六瓶啤酒无疑已经达到了醉驾的程度。
法律依据:
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;10年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,终生不得重新取得机动车驾驶证。
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诉讼时效中断是怎么计算的
诉讼时效中断的,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。发生诉讼时效中断的事由:1、权利人之请求。2、义务人的同意。指义务人向权利人表示同意履行义务的意思。3、提起诉讼或仲裁。
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劳动纠纷
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诉讼时效中断怎样重新计算?
诉讼时效中断之后的重新计算需要从诉讼时效的期间为开始进行重新计算。在行使诉讼时效时要以权利人不行使权利作为前提。从诉讼时效期间重新计算的原因是因为在诉讼期间,由于缺少要件,已经进行的诉讼应该归于无效。在这里权利人请求所指的是权利人于诉讼外所请求的义务。
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诉讼仲裁
汽车换牌照保险还有效吗
[律师回复] 解析:
您需要将原有的车辆所有相关文件及许可证等悉数取出,特别重要的是那些能够证明原来车牌已成功变更为现在新车牌的官方凭证,然后前往您所选择的保险公司进行办理。
如果您已经选好了新的保险代理人,那么他们有义务和责任协助您完成这个流程中的各种繁琐事务。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
第二十二条
有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
第二十四条
国家设立道路交通事故社会救助基金(以下简称救助基金)。
有下列情形之一时,道路交通事故中受害人人身伤亡的丧葬费用、部分或者全部抢救费用,由救助基金先行垫付,救助基金管理机构有权向道路交通事故责任人追偿:
(一)抢救费用超过机动车交通事故责任强制保险责任限额的;
(二)肇事机动车未参加机动车交通事故责任强制保险的;
(三)机动车肇事后逃逸的。
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案件诉讼时效中断怎么计算
案件诉讼时效中断的计算是从中断时起,诉讼时效期间重新计算。诉讼时效以权利人消极不行使权利为前提条件,若此状态不存在,诉讼时效即因欠缺要件,其已进行的时效期间应归无效。诉讼时效中断是指因有与权利人怠于行使权利相反的事实,使已经过的时效期间失去效力,而须重新起算时效期间的制度。
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诉讼仲裁
车辆损失险不计免赔险是多少
[律师回复] 解析:
因车型及责任划分等因素影响,不计免赔额度通常设定为500元。
在此层面,每次发生单方面事故时需额外扣除的500元费用被视为绝对免赔,如若未购买不计免赔额险种,举例来说,若车辆遭受小擦挂维修成本为450元,则很遗憾,此乃保险公司不予理赔范围之内;
然而,当维修成本达到1000元时,保险公司仅将其中的500元列为绝对免赔额予以扣除,剩余部分方可依据规定进行赔付,值得注意的是,以上仅在车主已投保不计免赔率的前提之下适用。
综上所述,不计免赔额仅适用于本车而非第三方损失(例如撞击其他车辆或行人),对于此类情况,保险公司将按照实际损失全额进行赔付。
法律依据:
《机动车车辆损失险保险条款》第十一条
下列损失、费用,本公司不负责赔偿:
(一)自然磨损、电气机械故障、朽蚀、腐蚀;
(二)轮胎或轮毂单独损坏;
(三)高温烘烤、人工直接供油造成的损失;
(四)受本车所载货物撞击、腐蚀、污染造成的损失;
(五)非保险车辆本身的损失;
(六)保险车辆的贬值损失;
(七)非全车被盗抢,仅车上零部件或附属设备被盗抢造成的损失;
(八)承租人与保险车辆同时失踪情形下发生的损失;
(九)因民事纠纷导致保险车辆被盗抢而发生的损失;
(十)因保险车辆不能使用导致的损失。
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考勤统计的出勤天数的计算公式是什么
[律师回复] 解析:
全年工作天数:
将一年的总天数,即365天,减去104天的周末休息日及11天的法定假日,得出最终结果为250天。
季度工作日数:
将全年工作日数除以四个季度,即可得到每个季度的平均工作日数值,即250天÷4=62.5天/季。
每日工资计算方式:
以员工的月工资总额作为基础,再除以每个月所应计薪的天数,最后乘以每天的正常工作时长8小时,便可得出每小时的工资数额。
而每月应计薪的天数是经过精确计算后得到的,公式如下:
(全年度总天数-周末休息日天数)÷12个月份=21.75天。
在工作日内需要加班的情况下,其加班费用的计算方法如下:
以月工资为基准,再除以每月应计薪的天数21.75,然后再除以每天的正常工作时长8小时,最后乘以实际加班的小时数,并在此基础上乘以1.5倍的系数。
同样地,在双休日进行加班的话,其加班费用的计算方法如下:
以月工资为基准,再除以每月应计薪的天数21.75,然后再除以每天的正常工作时长8小时,最后乘以实际加班的小时数,并在此基础上乘以2倍的系数。
至于在法定节假日进行加班的话,其加班费用的计算方法如下:
以月工资为基准,再除以每月应计薪的天数21.75,然后再除以每天的正常工作时长8小时,最后乘以实际加班的小时数,并在此基础上乘以3倍的系数。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
领取生育津贴期间单位断交社保有什么影响
[律师回复] 解析:
确实存在一定程度上的影响。
生育保险的享受要求必须是在生育之前的12个月之内持续缴纳保险费用,而若是中断了缴费则无法由个人进行补缴生育保险费的操作。
如果在此期间未能保持连续性缴纳,将会导致无法享受到生育保险的相关报销权益。
在此种情形下,最好在生育前完成补缴手续。
作为依法享有社会保险待遇的个体,您有权对所在单位为您所缴纳的保险费用情况进行监督和审查。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
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