律图审稿专业委员会3轮严审

签订劳动合同,如何签订计件工资

4.5k浏览 帮助45人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
签订劳动合同,如何签订计件工资
咨询助手提示您
全文15字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125520人选择咨询律师
3466位律师在线平均3分钟响应99%好评
签订劳动合同,如何签订计件工资
一键咨询
  • 138****5064用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****8258用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****4417用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****5064用户4分钟前提交了咨询
    168****7410用户3分钟前提交了咨询
    158****6035用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****2527用户4分钟前提交了咨询
    130****1342用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****1426用户1分钟前提交了咨询
    160****8144用户1分钟前提交了咨询
    146****0704用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    134****0600用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    173****6251用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****7226用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****4607用户2分钟前提交了咨询
    174****2625用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    165****2273用户4分钟前提交了咨询
    146****8447用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    135****3444用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    135****7788用户3分钟前提交了咨询
    177****6460用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****2102用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    150****0154用户2分钟前提交了咨询
    155****6026用户1分钟前提交了咨询
    156****2278用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    146****1723用户4分钟前提交了咨询
    155****5880用户1分钟前提交了咨询
    162****8326用户3分钟前提交了咨询
    171****2858用户2分钟前提交了咨询
    156****3331用户1分钟前提交了咨询
    156****4326用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0882用户4分钟前提交了咨询
    162****7844用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    141****0052用户2分钟前提交了咨询
    161****1046用户3分钟前提交了咨询
    175****4681用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    175****1204用户3分钟前提交了咨询
    153****1122用户4分钟前提交了咨询
    173****7424用户4分钟前提交了咨询
    154****6107用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****0740用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****4118用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****2870用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****6011用户2分钟前提交了咨询
    165****5267用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    137****3140用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    147****0846用户3分钟前提交了咨询
    145****5505用户1分钟前提交了咨询
    178****6270用户1分钟前提交了咨询
    171****4203用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州156****9327用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7208用户2分钟前已获取解答
南通135****2497用户2分钟前已获取解答
工人计件工资劳动合同签订有哪些要求?
工人计件工资劳动合同签订的时候与普通劳动合同签订形式相同,应当包括劳动合同签订方相关信息、劳动合同期限、具体工作内容以及计件工资发放标准等相关条款,其中需要明确的是当劳动者在劳动时间提供正常劳动,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同,但不得低于当地的最低工资标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订劳动合同的工资如何计算?
在劳动合同中,已经明确了员工的工资,实际发放工资时,要按照劳动合同中的规定执行。如果在劳动合同中,没有约定员工的工资,按照员工的实际出勤天数和本岗位的工资标准发放。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未签订劳动合同工资如何计算
没有签订劳动合同的话用人单位应该给予劳动者两倍的工资,这个时候就是根据实际的情况来进行给予,因为没有签署劳动合同是违法的,这个时候就应该根据实际的情况来对员工进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没有签订劳动合同工资怎么计算
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,所以有关的 当事人要注意此类规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7591 位律师在线,高效解决问题
未签订劳动合同双倍工资怎么计算
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自用工之日起满一年还未与劳动者订立书面劳动合同的,那么计算二倍工资截至时间至满一年的前一日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    188****1536
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    133****7358
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    133****6214
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应