4.9k浏览
帮助49人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-04
《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他赔偿费用。”
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
私自贩卖销售烟草金额170万,怎么量刑非法贩卖、销售烟草数额达170万元，定罪量刑依据销售金额而定。销售金额不超20万元，处2年以下有期徒刑或缓刑，罚金为销售额50%至2倍；20-50万元，处2-7年有期徒刑，罚金同上；50-200万元，处7年以上有期徒刑，罚金亦同；超200万元，处15年有期徒刑或终身监禁，罚金或资产没收。涉案者须承担相应法律后果。1.3k浏览
经济犯罪辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
大修基金收费标准1.按建筑面积收费：业主根据自己物业的建筑面积缴纳大修基金，每平方米建筑面积交存的首期住宅专项维修资金数额可能是当地住宅建筑安装工程每平方米造价的一定比例，例如5%到8%。2.按房屋总价收费：有些地区可能要求业主根据房屋的总价缴纳大修基金，比例可能在2%到3%之间。若对大修基金收费标准的有疑问的，参考下文。9.6k浏览
房产纠纷法规
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125564人选择咨询律师
劳动合同违约金裁判
一键咨询
为您推荐
劳动仲裁合同违约金无效怎么办
在遇到劳动仲裁合同违约金无效的情况可以根据实际损失确定赔偿金额，根据国家相关法定规定，违约金可以是当事人约定的，也可以是根据实际损失确定的赔偿金额，但是违约金的标准不能超过法律规定的范围。
10w+浏览
劳动纠纷
请问申请强制执行怎么收费，已经有裁决书
[律师回复] 一般强制执行申请立案材料：
强制执行申请书，申请人与被执行人身份信息，生效法律文书，生效凭证，被执行人名下财产线索等。
强制执行申请书，申请人与被执行人身份信息，生效法律文书，生效凭证，被执行人名下财产线索等。
3.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同违约违约金多少？
劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同违约金
违约金通俗来说就是指一方违反了合同约定的义务对另一方带来损失的，需要赔偿另一方的损失，劳动合同中也有相关的违约金的约定，包括竞业限制违约金及培训费等违约金。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我想问一下，如果一家公司的经营范围是计算机设备销售，而实际做的是小额贷款。这违法吗？
[律师回复] 是的，可能构成非法经营罪
4.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
违反劳动合同劳动者违约金吗？
违反劳动合同中的竞业限制条款和服务期规定，劳动者是需要交违约金的。签订劳动合同时只有两种情形，劳动者和用人单位可以约定违约金，一个是培训服务期，约定一个竟业限制约定。
10w+浏览
劳动纠纷超过劳动仲裁时效怎么办
[律师回复] 超过劳动仲裁时效的申请一般不被受理，但可以根据具体情况考虑是否有特殊情形导致时效中断或延长，或者是否存在法律规定的例外情况
3.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
7088 位律师在线，高效解决问题
违反劳动合同违约金不赔公司可以申请劳动仲裁吗
职工违反劳动合同后不赔违约金的，公司可以申请劳动仲裁，劳动关系存续期间发生的争议基本上都属于劳动仲裁机构的受理范围。不过，劳动合同中关于违约金的约定，必须要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
10w+浏览
劳动纠纷对方5月20号未及时履约还款30万，对方理由是暂时无资金，只同意每月还数千元，请问该情况诉讼会有什么成效吗
[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通
4.7w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
150****7098
130****4708
