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一个手指断了工伤赔偿多少

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最新修订 | 2024-03-04
1、工伤的话,应在受伤之日起一年内申请工伤认定

2、工伤认定后,及时申请劳动能力鉴定

3、根据劳动能力鉴定结果,确定赔偿额;

4、一年内到劳动仲裁委员会申请仲裁,主张赔偿;

5、手部受伤,劳动能力鉴定标准如下:

三级工伤

11)一手缺失,另一手拇指缺失;

12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失;

13)一侧肘上缺失;

14)一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;

四级工伤

10)双拇指完全缺失或无功能;

11)一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;

五级工伤

16)一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;

17)一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失;

六级工伤

15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;

16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;

七级工伤

16)一拇指指间关节离断;

17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;

18)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节离断;

19)一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失;

八级工伤

16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;

17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;

九级工伤

16)一拇指末节部分1/2缺失;

17)一手食指2~3节缺失;

18)一拇指指间关节功能丧失;

十级工伤

6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

一、一级至四级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

二、五级、六级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

伤残津贴

1、五级伤残津贴=本人工资×70%

2、六级伤残津贴=本人工资×60%

(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

三、七级至十级伤残待遇标准

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资×13个月

2、八级伤残=本人工资×11个月

3、九级伤残=本人工资×9个月

4、十级伤残=本人工资×7个月

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。

工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3、供养亲属抚恤金标准

配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。

2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。

4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。

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律师说法·工伤赔偿

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工伤导致四个手指断了能赔多少?
工伤导致四个手指断了,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月本人的工资,六级伤残为16个月本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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右手手指断了四个算几级伤残?
大约5至6级,以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
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工伤压断2个手指怎么赔偿?
工伤压断2个手指一般需要支付给劳动者7个月的本人工资,并且还需要额外的赔付劳动者因为工伤治疗所支出的医疗费、交通费等。在工伤保险机构或者是用人单位向劳动者予以赔偿的时候,一定要按时、足额的赔付。
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工伤压断2个手指如何赔偿?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤压断2个手指如何赔偿相关的法律规定。
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工伤压断2个手指怎样赔偿?
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工伤赔偿
盗窃罪是指盗窃什么
[律师回复] 解析:
盗窃他人私有或公有财产,且涉案金额达到一定程度者,将被认定为盗窃罪。
此处所述的“公私财物”,主要涵盖了公共领域与公民个人所有的各类资产。
具体而言,公共财产包括但不限于以下几类:
1.国有财产;
2.劳动群众集体所有的财产;
3.用于扶贫及其他公益事业的社会捐助或专项基金的财产;
4.在国家机关、国有公司、企业、集体企业以及人民团体管理、使用或运输过程中涉及到的私人财产。
而公民私人所有的财产则包括:
1.公民通过合法途径获得的收入、储蓄、房产等生活资料;
2.依法归属于个人或家庭所有的生产资料;
3.个体工商户和私营企业的合法财产;
4.依法归属于个人所有的股份、股票、债券及其他形式的财产。
盗窃罪,即以非法占有为目的,秘密窃取数额较大的公私财物,或者多次秘密窃取公私财物的行为。
关于盗窃罪的量刑标准,具体如下:
1.对于盗窃公私财物价值达人民币一千元至三千元以上,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的犯罪分子,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;
2.对于盗窃公私财物价值达人民币三万元至十万元以上,或者存在其他严重情节的犯罪分子,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需处以罚金;
3.对于盗窃公私财物价值达人民币三十万元至五十万元以上,或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,应判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
如何判断猥亵罪
[律师回复] 解析:
首先,关于强制猥亵及侮辱罪的判定必须遵循几个必要条件:
1.犯罪者必须侵犯了他人的人身自由与隐私权;
2.其行为方式主要包括暴力、恐吓或其他手段来强制猥亵他人或进行侮辱;
3.该罪行的实施者可以是任何具有刑事责任能力的自然人;
4.犯罪者必须是出于故意的心态。
其次,对于强制猥亵、侮辱罪的量刑标准,根据相关法律规定,具体如下:
1.如果犯罪者通过暴力、恐吓或其他手段来强制猥亵他人或进行侮辱,那么他将面临五年以下的有期徒刑或拘役;
2.如果犯罪者在公众场合或群体中实施此类行为,或者存在其他恶劣情节,那么他将被判处五年以上的有期徒刑。
最后,强制猥亵、侮辱妇女罪,是指通过暴力、恐吓或其他手段来强制猥亵他人或进行侮辱女性的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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