国家赔偿费的计算

[律师回复] 可以进行详细计算，具体的情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 方便沟通一下具体情况吗，帮您免费提供初步法律分析服务

[律师回复] 你好呀，是有什么法律问题需要咨询的吗

[律师回复] 银行起诉你哥，以财产偿还

[律师回复] 您好，您具体是什么情况可以详细说一下

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 在通常情况下，我们会按照购房合同中约定的交房日起算，判断是否存在逾期交房现象。假设开发商因为疏忽或者其他原因，导致超过了约定的交房期限而未能按期交付房屋，此时，购房者有权利向开发商进行书面催告。若经过书面催告后，开发商在约定期限（即催告后的三个月）之内仍然没有履行承诺，并且也无法给予合理解释的话，那么购房者有权行使法定解除权，解除与开发商之间的购房合同，同时要求开发商全额退还已经支付的购房款项以及相关利息，并承担相应的违约责任。然而，如果开发商在收到书面催告后的三个月内，能够如期履行合同义务，则购房者无权解除合同，但是可以要求开发商对超出约定交房日期的部分，进行相应的经济补偿，以弥补自己可能遭受的经济损失。

[律师回复] 这个贷款是由借款人进行偿还的，和子女没有合同关系的，不用进行偿还。

[律师回复] 您好，是否有借条呢，可以详细的陈述一下民间借贷利息的约定

[律师回复] 来衢州柯城区荷花西路创业大厦浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 你好你是语但是没问题

[律师回复] 你好，朋友，有什么问题想咨询的随时给我留言，方便的时候给我留个联系方式

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 《劳动合同法》第十四条规定，【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 不一定，需要根据具体事故责任比例、具体发生的伤情及医药费等确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好X请问具体是什么情况呢

[律师回复] 你好 现在是出现什么问题了吗 这种情况得看是否是对方开通了一些权限吧

[律师回复] 稍后通过电话解答咨询