如果企业拖欠工资怎么举报

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[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复可以留言

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[律师回复] 理论上可以这么理解，是否能构成犯罪行为要结合证据认定

[律师回复] 你好，可以去劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好！投诉或者是申请劳动仲裁

[律师回复] 解析：
对于涉及到职务侵占罪的刑事案件，其定罪所需的主要证据包括：实物证据，例如相关财物或制品；书证，如交易记录、合同契约等；证人证言，即见证案件发生过程的第三方人员所提供的口头陈述；受害者陈述，即因受到侵害而亲自叙述案情的一方当事人所提供的事实；以及犯罪嫌疑人、被告人本人就案情的供述与辩解等。
然而，如果仅有被告人口供，却缺乏其他证据支持的情况下，无法依法定罪并加以惩处；反之，若无被告人口供，但其他证据确凿且充分，同样可以依法定罪并予以相应的惩罚。
至于量刑，也称为刑罚裁量，是指依据刑法的明确规定，在确认犯罪行为成立的基础之上，对犯罪分子是否应判处刑罚，判处何种刑罚以及判处多重刑罚进行确定与裁量的过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
针对故意伤害罪的取证任务，应全权委托公安机关进行处理。公安机关在对案件进行侦查完毕后，务必确保犯罪事实清晰明确，证据确凿无误、充足无缺，并提笔撰写起诉意见书，随同所有案卷材料及相关证据一并移交至同级人民检察院进行审查决策。对于故意伤害罪的证据需求，主要涵盖两大方面的内容：
首先，依据故意伤害罪的独特性质，侦查机关与检察机关在证明过程中需收集何种类型的证据；
其次，司法人员应如何遵循刑法以及刑事诉讼法的相关规定，开展故意伤害罪的证据收集工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
侵占罪是一类自诉性质的案件，根据我国相关法律法规规定，受害者在提起此类诉讼时需向法庭提供以下必要的材料及信息：
首先，原告与被告的身份证明以及个人详细资料；
其次，被告人在实施犯罪行为的具体时间、地点、所采用的手段、情节及其造成的危害结果等关键信息；
再者，明确提出的诉讼请求内容；
此外，还需提供相关证据的名称、来源以及其他重要细节；
最后，注明递交起诉书至的人民法院以及提交日期。
同时，如有证人愿意出庭作证，也应提供其相关信息以便法庭调查取证。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于涉及挪用公司财产犯罪行为的，根据相关法律法规的规定，可判处被告人三年以下有期徒刑或拘役；在此基础上，若被告人的违规行为涉及的金额较大，则应当被处以三到七年的有期徒刑；而当其所涉金额达到特别巨大的程度时，则应被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到群体性斗殴事件时，通常需要被害者的陈述，证人证言及专家鉴定的结论作为证据。这些证据包括：
1.受侵害公民的身份背景
2.受侵害事件发生的确切时间、地点、形式以及身体所遭受的伤害程度和财产损失金额等详细信息
3.犯罪嫌疑人的个人资料及其外貌特征
4.现场目击证人、知情人士以及其他特殊情况的相关信息。
同时，还需参考犯罪嫌疑人的供词与辩护以及受害公民的陈述，深入理解案件发生的具体过程、情节、结果等方面的内容。在此基础上，对主要证据所证实的事实进行更为细致的核实与确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
1、多次聚众斗殴的；
2、聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
3、在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
4、持械聚众斗殴的；

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定之规范，对于民营企业中所发生的职务侵占案件所涉及到的问题，其重要症结主要表现在以下几个方面：
首先，违法行为的主体须是该公司、企业或者其他相关组织内部的在职员工，且在执行职务过程中享有相应的职权范围；
其次，该职务行为者需借助于自身所具备的职务权限以及便利条件，实施诸如贪污、盗窃或采用其他非法方式将所在单位的财务资源据为己有的行为；
再次，行为人的主观意图必须明确显示出对占有本单位财产的无理企图；
最后，该行为所涉及的财物价值必须达到预先设定的数额标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在私营企业中，倘若有员工滥用职权、收受他人贿赂以获取不正当利益，那么他们将涉嫌巜中华人民共和国刑法》（第163条）规定的非国家工作人员受贿罪。
根据相关法律法规，此类行为通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，并同时须承担罚金的经济责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
若存在以下任何一种情况，皆应追究其刑事责任：
首先是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，且超出三个月期限尚未归还的行为；
其次是指，挪用本公司或机构金额在1万元人民币到3万元人民币之间，用以从事盈利性活动的行为；
最后是指，挪用本公司或机构金额在5000元人民币到2万元人民币之间，用于从事非法活动的行为。
法律依据：
《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
挪用公款归个人使用，“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”，以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点，以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。
挪用公款“情节严重”，是指挪用公款数额巨大，或者数额虽未达到巨大，但挪用公款手段恶劣；
多次挪用公款；
因挪用公款严重影响生产、经营，造成严重损失等情形。

[律师回复] 解析：
根据中国现行《中华人民共和国刑法》及其相关司法解释的规定，如果涉案人员在案件审理环节中展现出明显的立功表现，例如主动揭露他人的犯罪行为或提供具有关键价值的线索，从而对其他案件的侦破工作产生了实质性的帮助；或者在被拘留或监禁期间表现出积极的悔过态度，例如主动退还赃款、赔偿受害人损失等，那么他们就有可能获得相应的减刑待遇。
然而，最终能否得到减刑的批准，还需由法院依据具体案情以及相关法律法规进行综合评估与裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条规定对于犯罪分子的减刑，由执行机关向中级以上人民法院提出减刑建议书。人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改或者立功表现的，裁定予以减刑

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 协商不成可以起诉处理

[律师回复] 你好，不好说，一方不同意离婚少着一年多着几年