二、未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动:
根据上面两条,你满了16周岁就可以到正规的工厂工作(不正规的工厂是不会按法律要求对未成年工进行相应保护的)
正规公司一般会安排未成年工从事没有职业危害的工作,这种工作在电子厂比较多。公司还会每年定期安排未成年工进行健康检查(未成年工体检)。
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