公务员的工资有哪些

公务员经历过工龄工资改革后是有工龄工资的。政府在每年的财政预算中，按法律规定保证必要的经费用于增加公务员工资。这意味着，中国公务员工资制度的原则中，即规定了要定期给公务员涨工资。

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。绩效工资考核的内容包括：1、工作态度。1、很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真。2、工作从不偷赖、不倦怠。3、做事敏捷、效率高。4、遵守上级的指示。5、遇事及时、正确地向上级报告。

考上公务员之前的工作时间，只要按时缴纳社保，在网上有迹可查，是都算入公务员工龄的。而工资的问题，都是公平公正的按照国家的标准发放。

由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。根据工作人员工作业绩考核情况确定的，以货币形式向少数特定公务员发放的奖励性补贴，暂时保留。

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