天津社会平均工资多少

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 企业必须要给员工购买的保险就是社保

[律师回复] 你好，具体情况可以说一下，

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 可以通过申请劳动仲裁裁决

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好可以申请劳动仲裁维权赔偿

[律师回复] 你好，看对方损失是否合理

[律师回复] 请问具体是怎样的纠纷情况

[律师回复] 您好直接让他赔偿就行了。

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 您好请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 胫骨平台骨折，踝间骨折，伤残鉴定能到几级

[律师回复] 你可以主张公司补交社保

[律师回复] 您好，具体建议您咨询银行

[律师回复] 没有签订劳动合同，也能要赔偿。员工可以依法收集能证明劳动关系存在的证据，向劳动行政部门举报、投诉；依法向调解组织申请调解；或者依法申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

[律师回复] 你好，需要详细了解情况后回复。