要是老板工伤了却没钱赔,咱们可以通过这些办法来解决。
首先,员工得去申请工伤认定,这样就能确定到底是不是工伤以及伤残的等级。
接着,按照《工伤保险条例》的规定,要是有工伤保险基金的话,就先由它来支付相关费用。
要是用人单位没给员工参加工伤保险,那这笔费用就得由用人单位来出。
要是用人单位就是不支付,那先从工伤保险基金里把钱给垫付了,之后就有权利去向用人单位要回来这笔钱。
另外,员工还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式,让用人单位承担起赔偿的责任。
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