最新依据离婚男孩应该判给谁

[律师回复] 解析：
在司法实践中，借款电话录音可以被视为有效的证据。
根据我国现行法律法规，证据种类通常涵盖书证、物证以及当事人自述等等。
因此，录音作为一种能够证明相关案件事实的证据形式，具有其合法性和有效性。
然而，值得注意的是，该录音必须尊重他人的隐私权益，且其获取方式应严格遵守和符合相关法律法规要求，确保证据本身具备合法性。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十九条
人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并由经办人员签名或者盖章。

[律师回复] 解析：
股东资格，亦被称之为股东地位，这是针对每一位股东个体作为某一公司之股东而赋予的一种独特身份及地位。
一旦获得了股东资格，便意味着该股东将有权享有包括自益权与共益权在内的各种法定权益；
然而，同样地，这也意味着其必须承担起作为股东应尽的相应义务，尤其是在出资额度范围内对公司债务承担相应的法律责任。
关于股东资格的认定原则，主要包括以下几点：
首先，当实质性证据与形式性证据产生冲突时，应优先考虑并采用形式性证据进行判断；
其次，在涉及到公司内部关系的情况下，应以股东名册及其公司章程中所载明的内容为准绳进行认定；
再者，若公司章程与股东名册存在矛盾之处，则应优先适用公司章程的规定；
最后，在涉及到公司外部关系的情况下，工商登记的效力应予以优先考虑。
股东，即股份制公司的出资人或投资者，他们按照各自的出资额（除非股东另行约定），享有所有者的分享收益、参与重大决策以及选择管理者等多项权利。
股东的主要权利包括：
参加股东大会并对公司重大事项拥有表决权；
选举公司董事、监事的权利；
分配公司盈利并享受股息的权利；
请求发放股票的权利；
请求办理股票过户手续的权利；
请求将无记名股票变更为记名股票的权利；
以及在公司经营失败宣布歇业或破产时，对剩余财产享有的处理权。
股东权利的大小，主要取决于其所持有的股票类型和数量。
股东在法律层面上的地位主要体现在以下几个方面：
第一，在股东与公司的关系上，根据相关法律法规的规定，股东依法享有资产收益、参与重大决策以及选择管理者等诸多权利；
第二，在股东之间的关系上，股东的地位应保持绝对平等，原则上应实行同股同权、同股同利的原则，但公司章程可以对此做出其他的约定。
值得注意的是，对于国有独资公司而言，其资金来源于国家单一出资，由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
若因醉酒驾驶被判处暂扣机动车驾驶证六个月以及罚金1,000至2,000元；
倘若再犯此项错误，则将面临不超过十天的行政拘留。
如饮酒驾车行为超过了法律规定的醉酒驾驶标准界限，车主将失去机动车驾驶证，并且在未来五年内不得重新申请参加机动车驾驶证考试，同时还需依法接受刑事处罚。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
未经许可擅自砍伐您家园林中的树木，实属严重侵害他人私有财产的非法行径。
在此情况下，您可以考虑前往当地公安机关报案并寻求相应的法律保护和解决方案；
同时，您还可向所在乡镇的人民政府提出申诉，请求其介入处理此事；
当然，您亦有权直接向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
根据相关法律规定，故意损毁公共或私人财物，若涉案金额达到一定标准或存在其他严重情节，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚。
而对于故意损毁公私财物数额巨大或情节特别恶劣者，则可能面临三年以上七年以下有期徒刑的刑事指控。
此外，在构成犯罪的情况下，当事人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十四条
违反国家规定，非法采伐、毁坏珍贵树木或者国家重点保护的其他植物的，或者非法收购、运输、加工、出售珍贵树木或者国家重点保护的其他植物及其制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，双方都必须对肇事责任负有相应的法律责任，责任比例应当依照双方过错的严重程度进行考量和权衡。
至于如何就具体的责任分配问题做出决定，我们将以交通管理部门出具的责任认定书为依据。
由于左转弯车辆在行驶过程中应礼让直行车辆优先通行，然而直行车辆却存在超速违规行为，因此，双方均存在违反交通规则的行为，故而都需对此次事故承担相应的责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
根据国家相关规定，女性员工的法定产假期为98天。
具体来说，女职工在分娩前的休息时间至少应达到14周，即98天，在此期间，产妇可以享有15天的特殊照顾。
若产妇生产过程较为困难，则其产后休养期可延长至30天。
对于生育多胞胎的母亲，每多生育一名婴儿，其产假便可相应地增加15天。
此外，女职工在怀孕不满四个月时进行流产手术，同样可享受到15天的产假待遇。
而当怀孕超过四个月后进行流产手术，则可获得42天的产假。
值得注意的是，上述所提及的产假天数均包含了双休日及国家法定节假日。
同时，生育医疗费用也涵盖了以下几个方面：
首先是生育过程中所产生的医疗费用；
其次是计划生育过程中所需的医疗费用；
最后是法律法规规定的其他项目费用。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在履行法律职业角色的过程中，律师应当受到充分的法律保护。
任何以组织或个人形式的行为，都不得侵犯到律师应有的合法权益。
同时，司法行政机关以及律师协会有义务依法维护律师的执业权利，确保其正常履职的环境不受干扰。
针对这一问题，我们建议，司法行政机关与律师协会应当共同努力，构建并完善相应的律师表彰奖励机制，依循相关法规设定丰富多样且具体明确的表彰奖项，从而对那些在维护公众合法权益、推动国民经济发展以及国家法治建设等领域做出卓越贡献的律师给予充分肯定和奖励。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。

[律师回复] 解析：
上诉申请书、人民法院的裁判文书（副本）、与案情相关的证据材料以及授权委托书等必备文件。
在当事人对于人民法院所做出的判决或裁决持有异议时，可向上诉机构提交抗诉申请，此种情况不仅限于民事案件，同样适用于刑事案件。
上诉机构将对当事人提出的抗诉申请进行严格审查，并根据实际情况作出是否予以受理的决定。
值得注意的是，上诉机构通常仅接受关于同一案件的一次抗诉请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百八十条
对于有被害人的案件，决定不起诉的，人民检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向上一级人民检察院申诉，请求提起公诉。人民检察院应当将复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关案件材料移送人民法院。

[律师回复] 解析：
以下为录音证据须满足的有效条件：
首先，证据必须以合乎法规范则的方式获得；
其次，在沟通过程中，各方不许有欺诈、威胁、引诱、收买以及欺骗等恶意行为，而应保持善意并遵循必要原则；
最后，尽管录音过程未得到对方的明确同意，但不得侵犯他人的合法权益或触犯法律所禁止的事项。
法律依据：
《民法典》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
使用虚假身份资料进行网络交友过程中，自愿性质的转账活动也可能被视为欺诈行为。
在这种情况下，如果另一方当事人的行为是基于意图非法获取他人财物，通过捏造或隐瞒事实真相的方式来达到这一目的，那么即使是自愿性质的转账，也可以被认定为欺诈行为，从而构成犯罪。
根据相关法律规定，此类欺诈行为通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要承担相应的罚金。
关于欺诈案件的立案标准，主要包括两个方面：
首先，行为人必须具备刑事责任能力，并且其行为是出于非法占有他人财物的目的；
其次，被害人必须因行为人的欺诈行为产生了错误认知，进而导致其对自身财产做出了不当处置。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在涉及到窃听、窥探等被视为违反公共安全法规的行为时，警方即便在缺乏明确证据的情况下，仍有权对涉嫌违法者进行审讯或者强制传唤。
然而，在进行调查和取证的过程中，警方所能使用的时间上限为八个小时。
若案情较为复杂，可能需要采取行政拘留措施的，则询问和取证的时间不得超过24小时。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
关于公路与其周边建筑设施之间的安全距离，主要根据公路道路性质来确定，而非仅仅依据其等级标准。
若需要在公路两侧进行永久性的工程建设，建筑物边缘应与公路边沟外缘保持以下规定的距离：
国道需确保至少有20米的间隔；
省道则要求至少有15米的距离；
县道最少应有10米的距离；
至于乡道，则最少要有5米的距离。
法律依据：
《中华人民共和国公路法》第二十九条
在公路两侧修建永久性工程设施，其建筑物边缘与公路边沟外缘的间距为：
国道不少于20米，省道不少于15米，县道不少于10米，乡道不少于5米。

[律师回复] 解析：
若未经城市规划行政主管部门许可，一楼私自搭建玻璃雨棚则视为违法建筑。
然而，如雨棚搭建过程中违反相关规定，对其他业主的合法权益造成侵害，物业管理部门拥有权力要求其进行整改或直接予以拆除。
对于拒绝整改者，物业或者其他遭受侵害的业主可以向城市规划部门进行举报，并由该部门的执法机构依据法律法规进行严肃处理。
法律依据：
《城乡规划法》第四十条
在城市、镇规划区内进行建筑物、构筑物、道路、管线和其他工程建设的，建设单位或者个人应当向城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府申请办理建设工程规划许可证。申请办理建设工程规划许可证，应当提交使用土地的有关证明文件、建设工程设计方案等材料。需要建设单位编制修建性详细规划的建设项目，还应当提交修建性详细规划。对符合控制性详细规划和规划条件的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府确定的镇人民政府核发建设工程规划许可证。

[律师回复] 解析：
全新版本的社会保障卡相较于旧版卡片，其显著特性在于整合了金融功能，使得该卡片既是社会保障卡的身份体现，亦能充当银行借记卡供用户随时随地使用。
此外，新款卡片在安全性方面也有显著提升。
其内部搭载的微处理器可存储参保人员的基本信息、投保历史记录以及就业信息等多项数据。
未来，我们将依托这一新型卡片逐步扩展其在社会管理及公共服务领域的应用功能，从而实现社会保障福利的便捷享受与金融服务的有机融合，以期达到便民、利民、惠民的最终目标。
根据相关法律法规的明确规定，社会保障卡所具备的作用范围极为广泛。
持有者不仅能够凭借此卡就医并实现医疗保险个人账户的实时结算，同时还能处理养老保险事务；
办理求职登记和失业登记手续；
申领失业保险金；
申请参与就业培训；
申请劳动能力鉴定以及领取享受工伤保险待遇；
甚至可以通过网络平台办理各类劳动和社会保障事务等等。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
赡养费乃是指父母子女之间通过经济支持所形成的一种法律关系，其主要目的在于确保父母在经济上得到必要的生活保障，即子女需承担相应的经济责任，提供必要的经济援助，并给予物质层面的费用支持。
关于赡养或抚养义务人应承担的赡养或抚养费，具体计算方式如下：
首先，需要计算出子女家庭的人均月收入情况。
若子女家庭人均月收入低于社会最低生活保障线，则可视为该子女无法向父母提供赡养费。
反之，若子女家庭人均月收入超过最低生活保障线，那么超出部分将按照以下比例进行计算：
两个子女以内的，赡养费占比为50%；
三个及以上子女的，赡养费占比为40%。
最后，将应付的赡养费除以被赡养人数，即可得出每位被赡养人应获得的赡养费金额。
在司法实践中，人民法院对于赡养费的认定标准主要包括以下几个方面：
当地的经济发展水平、被赡养人的实际需求以及赡养人的经济承受能力。
赡养费的支付内容主要涵盖了六大方面：
（1）老年人的基本生活所需；
（2）老年人的医疗费用；
（3）生活不能自理老人的护理费用；
（4）老年人的居住场所费用；
（5）必要的精神文化消费支出；
（6）必要的保险金费用。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保护法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
犯罪嫌疑人家属所提供并由其本人亲自签名、盖章确认的自书材料，在法律上被视为合法有效的证据之一。
然而，若该份自书材料对案件相关事实的叙述与其之前的坦白供词存在明显矛盾，也即所谓的“翻供”行为，那么检察机关将依据其他相关证据进行全面且深入的审查和评估。
通常来说，除非有充分的理由支持，否则检察官不会采信自书材料中所陈述的与先前供述相悖的内容。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十八条
当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。

[律师回复] 解析：
实际上，计件工资与计时工资这两种薪酬方式在本质上并无差别，它们均作为劳动力价值或价格的表现形式而存在。
因此，无论是基于何种原因进行赔偿计算，其标准都应保持一致。
1、非法解雇。
如果用人单位对您予以开除且未向您提供合理的法律依据，那么他们应当向您支付赔偿金，具体金额为每满一年工龄便需支付两个月的工资；
2、合法解雇。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

[律师回复] 解析：
根据现行土地管理法律制度，老旧宅基地亦在此规范范围之内。
关于此类宅基地所引发的争议，需依照土地管理法之相关条款加以处理。
关于土地所有权及使用权的纠纷，应先由当事者通过和平方式解决；
若未能达成共识，则由地方各级人民政府负责处理。
对于单位间的争议，由县级以上人民政府负责处理；
而涉及到个人或个人与单位之间的争议，则由乡镇人民政府或县级以上人民政府负责处理。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前，任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
按照当事人的请求，人民法院可以在正式庭审活动开始之前，引导原告和被告双方进行证据交流与交换。
然而，针对那些证据数量众多且情况复杂疑难的案件，人民法院有必要在答辩期限结束之后、开庭审查开始之前，为各方当事人提供一次集体证据确认的环节。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十六条
原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
劳动仲裁处理流程如下：
首先，当事人向劳动争议仲裁委员会提交申请之后，该机构有权根据相关规定作出是否接受案件的决策；
若确认为可接受案件，便需确定开庭日期等细节问题，以便当事人在审理过程中进行举证和申辩；
仲裁庭将依照法律法规进行调解，如调解未果，则应当依法做出裁决结果。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。