法律依据劳动合同包不包括兼职合同

运输合同的法律依据主要是合同法和合同法司法解释，运输合同包括客运合同和货运合同等类型。《中华人民共和国合同法》第二百八十八条【定义】运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与货运合同的法律依据包括哪些,承运人承担损害赔偿责任的条件有哪些相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

在我们的现实生活当中，我们国家很多情况下都是需要签订合同，比如说劳动者和用人单位之间的合同就是一场重要的，如果说只是兼职的话，也是需要签订一个合同来用于保障双方当事人的一些权利的，因此很多人想了解一下兼职合同有哪些要注意的地方包括哪些?

针对兼并行为的不同阶段，主要存在以下几种常见的风险：1、财务风险：1、对目标企业实际价值的预测风险。2、因流动现金不足而产生的融资风险。2、营业风险，即生产经营过程中，因兼并行为的产生，导致企业的供、产、销各个环节发生了变化，这种变化造成企业资金运动的迟滞和企业价值的变动。3、企业文化风险。

兼并的方式包括有承担债务以及购买或者是吸收股份。根据我们国家法律当中的规定，如果是承担债务的方式兼并公司的话，也就是在资产和债务等价的情况之下，兼并方以及承担被兼并方的债务为条件来进行接收资产。