律图审稿专业委员会3轮严审

最新依据合同不续签可以不提前告知吗

2.5k浏览 帮助24人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-04

劳动合同到期,职工不想续签的,不需要提前通知用人单位,合同到期后原合同自行终止,可以直接办理退工。另外,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,将不能要求用人单位支付经济补偿金


【法律依据】


劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止


(一)劳动合同期满的;


(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;


(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;


(四)用人单位被依法宣告破产的;


(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;


(六)法律、行政法规规定的其他情形。

最新依据合同不续签可以不提前告知吗
咨询助手提示您
全文291字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125369人选择咨询律师
6372位律师在线平均3分钟响应99%好评
最新依据合同不续签可以不提前告知吗
一键咨询
  • 162****6027用户2分钟前提交了咨询
    170****5116用户2分钟前提交了咨询
    145****5304用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    134****3272用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    143****5338用户4分钟前提交了咨询
    173****1804用户2分钟前提交了咨询
    146****8558用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****5281用户2分钟前提交了咨询
    133****8686用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    153****5021用户2分钟前提交了咨询
    168****4318用户4分钟前提交了咨询
    163****1471用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****4311用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****3276用户3分钟前提交了咨询
    132****2177用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    155****3450用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    138****4827用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    172****8268用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    135****6113用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    152****6431用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****1476用户4分钟前提交了咨询
    143****2610用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****1236用户2分钟前提交了咨询
    163****0787用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****3047用户1分钟前提交了咨询
    160****3336用户1分钟前提交了咨询
    150****4281用户4分钟前提交了咨询
    132****7718用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    172****0265用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    167****3561用户4分钟前提交了咨询
    165****4016用户4分钟前提交了咨询
    131****2117用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****7425用户1分钟前提交了咨询
    165****8112用户4分钟前提交了咨询
    165****0182用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    177****1047用户1分钟前提交了咨询
    156****3753用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    171****5188用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****7183用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    177****2712用户4分钟前提交了咨询
    131****3314用户3分钟前提交了咨询
    173****6526用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    171****3173用户1分钟前提交了咨询
    143****2762用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    175****4714用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****5613用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****7645用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    142****7542用户2分钟前提交了咨询
    148****8864用户3分钟前提交了咨询
    153****2314用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****3784用户4分钟前已获取解答
无锡181****4131用户3分钟前已获取解答
泰州181****2396用户4分钟前已获取解答
试用期离职提前几天告知
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”依此规定,劳动者若是想在试用期内“跳槽”,必须提前三日通知用人单位,方可解除劳动合同,不能随时卷铺盖就走人。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
解除劳动合同提前告知的情形
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如何回复听证告知书?
当事人收到听证告知书即有权要求举行听证。如当事人不要求听证,就可以不用回复。如当事人要求听证,应当在收到告知书后3日内向行政机关提出,并提交听证申请书。听证申请书提交行政机关后,行政机关决定予以听证,听证主持应当在当事人提出要求之日起2日内确定举行听证的时间、地点和方式,并在听证举行的7日前,将载有相关事项的听证通知书送达当事人。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
收到检察院的告知书是不是就要起诉?
收到检察院的告知书不是就会进行起诉,告知书一般就是告诉犯罪嫌疑人可以实施自己的权利,而对犯罪人员进行起诉是必须要符合法律规定的条件才能进行办理,只有拥有证据才能时行审判。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6067 位律师在线,高效解决问题
劳动者有哪些告知义务
劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    186****6051
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    134****7366
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    180****7384
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应