律师说法·婚姻家庭
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通话记录可以查询到多久以前通话记录的查询，移动、联通、电信均只提供半年内的详单，包括拨打、接听的号码和通话时间，未接通无记录。短信记录只有发送或接收日期，无具体内容。超过半年的通话记录，运营商不再保存。1.6k浏览
证据调查
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月薪3000五险一金扣多少员工需承担三项社保和公积金： 养老保险8%（240元），医疗保险2%（60元），失业保险1%（30元），住房公积金7%（210元），总计占工资18%，剩余工资2460元。企业则需支付养老保险22%（660元），医疗保险12%（360元），失业保险1.7%（51元），计划生育0.8%（24元），工伤保险0.5%（15元）和住房公积金7%（210元），总计占工资44%。2.4k浏览
社保纠纷
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立案一直没结果怎么办如果立案后一直没有结果，可以根据不同情况采取以下措施：1、了解案件进展情况：可以向办案机关了解案件的进展情况，询问案件的处理过程和下一步的计划。办案机关有义务告知当事人案件的进展情况。2、申请立案监督：如果认为办案机关没有依法处理案件，可以向其上级公安机关或者其他有关部门申请立案监督。立案监督是依法对公安机关是否立案进行监督的制度，有助于促使公安机关依法处理案件。若是对立案一直没结果怎么办有疑问的，参考下文。5.1k浏览
刑事立案
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热门问答·婚姻家庭
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在我国一方坐牢的话另一方能要求离婚吗
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一方坐牢另一方怎么离婚
1、如果夫妻双方都同意离婚，并且双方对子女抚养权、财产分配等问题达成了协议的，服刑人员可以向监狱申请，由管教干部陪同其到婚姻登记机关到监狱办理。2、如果一方不同意或双方不能达成离婚协议，则需要通过法院诉讼解决。
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婚姻家庭你好，醉酒驾车，两名同饮人，发生车祸，其中一名受伤，另一同饮人有责任吗
[律师回复] 你好！一般情况下，一同喝酒的人不用承担责任
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一方失踪另一方要求离婚怎么办
1、直接向人民法院提起离婚诉讼，一方可以向有管辖权的人民法院直接提起离婚诉讼，法院按照普通民事案件规定的程序审理并判决。2、可以对下落不明人申请宣告失踪或宣告死亡以达到解除婚姻关系的目的。对被宣告失踪人提起的离婚诉讼，法院一般都准予离婚。
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婚姻家庭
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离婚后一方能要求另一方赔偿吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着离婚后一方能要求另一方赔偿吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭女方于2017年离家出走后，2019年起诉离婚，当时法院没有判离，之后消失，一直找不到人，而且两个孩子都在男方家从来没问过，也没付过抚养费，现在男方父母年岁已高，男方向女方父亲要求女方出面离婚，但对方一直不理不睬，怎么办？
[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊
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我是公司的法人，公司倒闭了，公司帐户有钱付工资，但另一股东要求公司清算后再付。这样清算后付工资会不会变成恶意拖欠工资？
[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方
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一方欠债另一方可以要求离婚吗
可以。一方欠债另一方可以要求离婚。我国法律规定，婚姻的自由，包括结婚的自由，也包括离婚的自由。夫妻离婚可以根据实际情况选择协议方式或诉讼方式解除婚姻关系。而对于一方的欠债，如果不是为家庭日常或者生产经营的支付所负债务的话，属于一方的债务，对另一方不受影响。因此，一方有提出离婚的自由。
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婚姻家庭乘坐网约车，发生事故受伤，当时没有第一时间报警，而是自己乘坐其他车去医院检查，事后怎么索要赔偿或者维权
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在上下班途中。被别人撞到了，对方是全责，能要求对方赔钱，然后自己再报工伤吗
[律师回复] 一、可以同时主张侵权损害赔偿和工伤待遇，但医疗费只能主张一次。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
二、侵权损害赔偿与工伤医疗待遇竞合时的处理原则是：
职工受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，在获得工伤医疗待遇的同时，还可以要求侵权损害赔偿，但是医疗费只能主张一次；
医疗费依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿；
同时主张侵权损害赔偿和工伤医疗待遇的，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等工伤待遇停止支付。
三、法律依据：
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
用人单位拒不提交事故情况、劳动者本人陈述、同事证言等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
用人单位提出劳动者或者其近亲属故意伪造、篡改、隐匿、销毁证据，意图逃避社会保险行政部门检查，或者毁灭、伪造、篡改、隐匿、销毁劳动者工资条、工亡人员工资卡、转账记录等证据，主张不能认定工伤的，人民法院不予支持。
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另一方可以要求一方赠送的财物吗
要是夫妻一方在婚内是将属于夫妻共同财产的部分赠送给他人的话，则此时，属于擅自处分夫妻共同财产，另一方此时可以要求一方赠送的财物。而要是受赠人主张属于善意取得的话，则需要提供相应的证据才行。
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婚姻家庭我现在已怀有生孕 今天报警才知道他
有家庭 我们双方都是才知道现在这个情况 男方现在是想让我把孩子打掉但我本人因为身体原因 孩子不能打 我想请问 我这边补偿的话 如果说我把孩子打掉 该怎么补偿 要是没办法孩子需要
生下来 接下来的孩子抚养费 其他费用
又应该怎么算
[律师回复] 对于您当前所面临的复杂情况，首先需要明确的是，如果决定不要孩子，那么涉及到的补偿问题应该由男方负责相关费用。如果您选择将孩子生下来，则需要计算接下来的抚养费和其他费用。z
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