法定节假日包括周末吗最新

[律师回复] 按法律规定需要提前30天通知公司，而不是需要公司同意！

[律师回复] 你这方面是事情，是我们团队擅长处理的案件，我们可以帮你处理

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 可以申请派出所及时处理，出具行政处罚决定书。

[律师回复] 协议内容：首先，公司与你签订的协议中，如果明确写明了工资包含加班费，这里的关键是，这样的协议是否合法，是否违反了《劳动法》的相关规定。

加班费的支付标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应当按照以下标准支付加班费：

工作日加班需要支付加班小时工资的1.5倍。
公休日加班需要支付双倍薪资（即月工资收入÷21.75乘200%）。
节假日加班需要支付三倍薪资（即月工资收入÷21.75乘300%）。
如果公司只是简单地将加班费计入你的基本工资，而没有按照上述标准支付，那么这可能构成违法行为。

强制加班与扣钱：公司要求你加班，如果不加班就扣钱，这一做法值得商榷的。《劳动法》第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但必须符合相关限制条件。此外，公司不能通过扣钱的方式强制员工加班，这是对员工休息权的侵犯。


如果公司只是将加班费计入你的基本工资，但没有按照《劳动法》规定的标准支付，这是不合法的。
如果公司要求你加班并威胁不加班就扣钱，这同样是违法的。
针对这种情况，建议你首先与公司沟通，明确加班费的支付标准和方式。如果沟通无果，法律维权，记得在维权过程中保留好相关证据。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我

[律师回复] 您好，根据约定具体内容进行发放工资

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好！有没有签劳动合同

[律师回复] 应该还是会治安处罚，有没有前科啊

[律师回复] 您好，需要计算奖金。

[律师回复] 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 工地干活受的伤，要看伤势情况

[律师回复] 满16也不能被老板抹胸啊，报警吧性骚扰猥亵

[律师回复] 解析：
该罪名的识别需从其结构组成要件进行分析。
首先，犯罪主体应当明确为政府机构、国有性质的公司、企业以及各种承担公益责任的事业单位和社会团体等。
其次，主观上表现出明显的故意性，且这种故意性源于单位领导者所作出的决策行为，代表了整个单位的集体意志。
再次，客观方面则体现为，在行使职权时，以各种手段索取及非法收取他人捐赠或财物，并为特定的人员谋求利益，如果其行为程度达到严重标准，即构成单位受贿罪。
最后，需要强调的是，只有当行为人的行为达到严重程度，才能被判定为单位受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
构成为非法拘禁罪的基本要素主要包括：
第一，该罪行的行为主体必须为一般社会大众；
第二，所谓的主观心态应该是一种故意的心理状态，并且该心理状态的核心目的便是剥夺他人体面的人身自由；
第三，此罪所损害的客体就是他人依法享有和行使的身体自由权利；
最后，从客观层面来看，此类犯罪必然包含了非法剥夺他人体面自由的具体行为。例如，通过非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架等人身控制手段来直接限制他人人身活动范围等行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
第一部分，关于诽谤罪之客体要件。本项规定表明，任何形式的诽谤行为都会对他人的人格尊严及名誉权造成侵害。诽谤罪犯之对象通常为人而非物或其他群体。换言之，诽谤罪所要保护和维护的乃是个人的尊严和名誉。
第二部分，关于诽谤罪之客观要件。此部分明确指出，诽谤罪的客观表现形式为行为人捏造并散布某种虚构的事实，这些事实足以贬损他人的人格和名誉，且情节严重者方构成犯罪。具体而言，该罪行需满足以下三个条件：
首先，行为人必须有捏造事实的行为；
其次，行为人必须将捏造的事实向社会公众公开传播；
最后，诽谤行为必须是针对特定的个体进行的，无需指名道姓，只需从诽谤的内容中得知被害人身份即可。
此外，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方可构成诽谤罪。
第三部分，关于诽谤罪之主体要件。本部分明确了诽谤罪的主体范围，即所有达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人皆可成为诽谤罪的主体。
第四部分，关于诽谤罪之主观要件。本部分强调，诽谤罪的主观心态必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，明知自己的行为会导致损害他人名誉的后果，且希望或者放任这一后果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在开设赌场罪中，认定情节严重应当包括以下几个方面内容：
首先，赌场必须具备一定的稳定性和专用性，即赌场的设立是专门为了进行赌博活动。
其次，在犯罪行为实施过程中，如果涉及到多次犯罪且持续时间较长，其对社会造成的不良影响也会更为深远。
再者，如果犯罪分子能够成功地吸引并组织大量的参赌人员参与赌博，这也属于情节严重的表现之一。
此外，如果参赌人员所投入的资金数额巨大，那么也是情节严重的重要衡量标准。
最后，如果犯罪分子通过抽取赌资作为盈利手段，并且累积的数额达到一定程度，同样可以被视为情节严重的表现。在判断是否构成情节严重时，我们需要综合考虑上述各个因素。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪应当由公安机关进行立案并负责展开深入的调查与侦查。在我国法律体系中，职务侵占罪的主体并不包括国家安全机关的工作人员，而仅仅局限于公司、企业或其它各类单位内部的工作人员，其中尤以保险公司工作人员为甚。关于职务侵占罪的相关调查与侦查工作，均应由公安机关依法进行，除非法律另有明确规定，否则不应由检察机关直接介入或刑事侦查部门独立承担。
值得注意的是，这并不意味着职务侵占罪可以排除在法院直接受理的案件之外，因此，公安机关对于此类案件的调查与侦查工作仍然具有重要意义。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于敲诈勒索罪，根据相关法律规定，通常情况下将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应罚金；而若涉案金额较大且涉及到严重情节时，则可能面临着三年以上但十年以下有期徒刑的刑罚以及对应罚金的处罚；在极端情况下，倘若敲诈勒索行为涉及的金额极为庞大或是严重的犯罪情节，那么罪犯将面临十年以上有期徒刑及相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。