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最新单位克扣工资该怎么认定
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单位克扣最后一个月工资怎么办?
1、双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解程序，不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解。3、投诉，可以向劳动保障监察机构投诉。
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劳动纠纷退购房认购定金的条件是什么
[律师回复] 在众多情况下，均可退还购房的定金。
首先是当买卖双方按照约定严格履行各自义务时，此时定金应当抵扣为相应的交易价格或全额予以退还；
其次若履约失败并不是由任一方单独造成的过错所致，那么此时各方就需要将定金返还给对方；
最后当房屋出售方单方面违反协议导致无法正常履约时，购方可要求退还双倍定金。
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单位克扣奖金能认定为克扣工资吗？
单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念，但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，员工可以申请劳动仲裁解决。
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劳动纠纷
吃外卖吃到异物商家不承认
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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单位克扣工资合理吗
用人单位确有克扣工资的权利。比如，法律终究规定了以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税。2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷你好，我用自己实名认证办了聊天软件拿去卖，在我不知情的情况下，其中有一张涉嫌了诈骗，我会承担什么法律责任
[律师回复] 你好可以详细说下具体情况吗
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单位克扣工资怎么办
1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
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劳动纠纷你好就是我不小心撞到了人，我电动车被扣留在那个派出所，说什么去测试，然后现然后现在想要拿
[律师回复] 你好， 建议咨询交管部门处理的。
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单位可以克扣工资吗
以下几种情况，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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劳动纠纷老公卖房，老婆最后不乐意，买家能退款和违约金么？老公人现在又找不到，买家最好的权益是，，，
[律师回复] 您好，请问有签订合同吗
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你好 我有一个公司，算我三个股东，现在经营状况很好。但是现在其中一位股东想退股。可以起诉他吗？
[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下
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