职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;
已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;
已满20年的,法定带薪年休假15天。
用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉,但是低于法定标准应按照法定标准支付未休带薪年假工资。
《劳动法》第四十五条规定
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。
《国务院关于职工休假问题的通知》
确定职工休假天数时,要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况,有所区别,最多不得超过2周。
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