用人单位依法规定进行裁员,属于一般性裁员,劳动者要注意:
一是公司是否提前30日通知;
二是是否履行书面的通知方式;
三是未履行上述二种程序,公司应额外支付被裁员工一个月工资,其额外支付的工资按照该员工上一个月的工资标准确定。
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