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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-22
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事业单位退休年龄：
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。
2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。
法律依据：
《公务员法》第87条：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第88条：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
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事业单位退休年龄是多少岁
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1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。2、提前退休：因公致残完全丧失劳动能力的、因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年。
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劳动纠纷该买的社保由于当时政策不透明，根本不知情没买到超退休年龄后怎么办？
[律师回复] 嗯，这种情况确实挺麻烦的。不过你别着急，我来给你分析分析。
首先呢，你可以去当地的社保部门咨询一下，看看有没有什么补救措施。有些地方可能会有一些特殊的政策，允许超龄人员补缴社保。
如果社保部门说没办法补缴，那你可以考虑其他的养老方式，比如商业养老保险、个人储蓄等等。这些方式虽然不能像社保一样提供全面的保障，但也能在一定程度上缓解你的养老压力。
另外，你还可以看看有没有其他的福利待遇可以申请，比如低保、特困人员救助等等。这些政策的具体情况可能因地区而异，你可以去当地的民政部门咨询一下。
最后呢，我想说的是，虽然没有社保可能会对你的生活造成一定的影响，但也不要过于焦虑。你可以试着调整心态，积极面对生活，寻找其他的乐趣和意义。同时，也可以多和家人朋友沟通，让他们给你一些支持和帮助。
希望我的建议能对你有所帮助，祝你生活愉快！
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请问，1994年工作，在某大学，2002年离开，2014年该大学给予自动离职处理，1994至2002可以按视同缴费计算工龄吗？2002年在新单位实际缴纳养老金
[律师回复] 您好，方便电话联系吗
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我弟弟和谈了几年的女朋友在开车途中争吵了几句顺手拿起车上的水果刀随手一扎扎找到女朋友的左肺位置导致失血过多死亡，中途开车往医院送的过程中打120和110
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事业单位工人退休年龄是多少岁
1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄10年的应当退休。2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的、二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年、三是特殊工种男55岁、女45岁，连续工龄10年。
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事业单位多少岁退休
正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。提前退休有三种情况：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年。
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1、公务员和参照公务员管理的人员的退休条件：1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休；2工作年限满30年的。距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。符合国家规定的可以提前退休的其他情形的2、其他人员的退休条件1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁。
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劳动纠纷请问总承包单位A将地基基础工程分包给另一有施工总承包资质的单位B，B没有桩基资质的，可以吗?
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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事业单位退休年龄是多少
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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由于单位原因让职工在工作日休班，然后单位告知用年假抵消，请问合理吗？
[律师回复] 您好，不合理，建议您协商处理这个问题
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