2024年老板一直拖着工资不给怎么办

[律师回复] 解析：
1.直面交流：
在表达还款意愿时，务必保持尊重和冷静，直接与对方展开交谈，明确提出您的还款需求，同时询问对方具体的还款期限。
请注意，避免过于激动或者责备对方，以免引发无谓的纷争。
2.适时提醒：
您可以利用手机短信、电子邮件或者社交媒体等有效手段，以善意且礼貌的方式提醒对方有关还款事项，从而确保对话过程的连续性。
3.协商还款方案：
若对方未能按照约定时间进行还款，您可尝试与其共同商定一份新的还款方案。
努力寻求一种双方均能接受的解决策略，以避免产生长期的矛盾纠纷。
4.引入第三方协助：
在经过多次沟通仍未取得成效的情况下，您或许需要考虑邀请第三方介入对话。
第三方的介入有望增加对方的还款压力，进而推动其尽早履行还款责任。
法律依据：
《民法典》第四百一十条
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的，其他债权人可以请求人民法院撤销该协议。
抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。
抵押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
关于购房契税的最新政策阐述如下：
1.购房契税的计算方法为：
应纳契税税额=计税基础×税率；
2.对于首次购买普通住宅的个人，契税可减半征收；
3.现行的契税税率范围在3％至5％之间，通常取定3％作为标准税率；
为了推动房地产市场发展，国家对普遍的商品房实行了减半征税的优惠政策；
4.对于商业用途的房产以及单价超过每平方米9324元的房屋，需按3％的税率缴纳契税；
5.个人出售或购买住房时，暂时免征印花税及土地税；
6.地方政府有权根据实际情况制定相应的税费减免政策以鼓励住房消费；
7.房产契税是指在土地使用权出让、转让、房屋买卖、交换或赠与等过程中，因房地产权属发生转移而向产权承受人征收的一种税赋。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。

[律师回复] 解析：
在面临左转弯车辆遭遇直行车辆追尾的交通事故中，唯有当左转弯车辆因违反交通规则而酿成此次意外时，方会由其驾驶者负起事故的全责。
然而，驾驶者亦可借助自身所购买的保险，对事故产生的损失予以赔偿。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
如何精准掌握
在房屋交易过程中，订立的合同若详细列出了所涉及房产的具体信息，如房源所在地、房价款额、合约执行期限，以及符合公序良俗及法律规定的签约地与具体付款流程等方面的约定，那么该合同即为有效条款。
其成立的前提条件包括：
参与签订合同的各方当事人均具备相应的民事行为能力、合同各方的意思表示真实且不存在欺诈或胁迫情形、合同内容符合国家相关法律法规并遵循社会公共道德规范。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
如贵公司拖欠员工薪资长达三个月之久，您可优先考虑寻求当地省级劳动行政主管机关的协助与支持，或者直接向所在地域的地方劳动争议仲裁委员会提出申诉。
在劳动争议仲裁委出具裁定后，若对其裁决结果不满意，您有权在收到裁决书之日起十五天内，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
面对企业在既未对员工采取解雇措施，亦未为其分配具体工作任务的情况下，员工可采取以下方法解决问题：
首先，劳动者可向所在地的劳动监察机构提出投诉或申诉并申请劳动仲裁；
其次，向所在公司递交正式的书面告知书，明确要求恢复正常的工作状态，且补发全额工资；
此外，可再次向公司提交书面离职申请书，以用人单位未能提供适宜的劳动环境为理由，请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
尽管用人单位未对劳动者实施解雇行为，但若未为其安排任何工作岗位，则应按照规定按时足额地支付劳动者在无工作期间的工资。
在此种情况下，即使公司未对员工采取开除措施，也未允许其继续上班，但只要双方的劳动合同尚未解除，员工仍将被视为该单位的员工，享有正常的权益，如劳动权益以及获取工资报酬等方面的权利。
若用人单位未能为员工安排工作，同样需要支付相应的工资报酬，且工资水平不得低于当地政府所设定的最低工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在损害导致受害者产生身体残疾并需要持续进行医学治疗以确保恢复健康的情况下，赔偿义务方亦须对其支付的相关后续治疗费用承担责任。
同时，对于医疗费用的赔付额度，应根据案件一审辩论终结前所实际发生的具体金额来确定。
在此过程中，若器官功能恢复训练及必要的康复费用、适当的整形费用以及其他相关后续治疗费用等尚未实际发生，赔偿权利人可选择在实际发生之后再行提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

[律师回复] 解析：
1.若道路交通事故发生之后，应当依据交通管理部门所下达的道路交通事故认定书来确定责任分担，此认定书中的责任分担内容，将直接与当时实际的路况环境、信号灯控制状况以及交并线等诸多因素相关联，只有经过实地考察和深入了解的交通警察才能做出精确的判断。
同时，车辆的检测结果亦会对责任分担产生重要影响。
2.如果您对于道路交通事故认定书持有异议，您有权在该认定书送达给您之日起的三个工作日内提出复核申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依据当事人之间达成的共识之规定，违约金得以淤积转化为应计项目之收款。
具体而言，在双方当事人之间存在着相互偿付之债务关系，并且这些债务所依赖的标的物种类及品质完全一致的情况下，任何一方均有权力将自身原有的债务与对方尚未履行完毕的债务进行减免抵消处理，
然而，如果这涉及到债务的本质属性或受到预先约定或法律规定的限制，则不允许进行抵消操作。
当当事人提出抵消请求时，必须向对方发出明确的通知。
此项通知自送达至对方手中之日起即刻生效。
此外，抵消行为不得附加任何条件或期限。
法律依据：
《民法典》第五百六十八条
当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。当事人主张抵销的，应当通知对方。通知自到达对方时生效。抵销不得附条件或者附期限，

[律师回复] 不管什么情况，辞退员工，用人单位必须按照有关规定赔偿员工，向员工支付一定的经济补偿。

[律师回复] 您好，具体情况方便电话沟通吗

[律师回复] 可聘请专业法律服务协助您追讨

[律师回复] 可以商量好后让他变更登记，出资的证据保留好，不能及时协商一致，建议退出，让对方还钱

[律师回复] 您好，具体说说您的案件情况

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 您是租着商场的房子然后转租给商户？

[律师回复] 你好，差你多少钱啊，我帮你

[律师回复] 未满 16 岁骑电动车且不遵守交通规则导致车祸，是一种违反交通法规的行为。

在这种情况下，需要根据具体的事故情况和相关法律法规来确定责任划分。可能涉及到双方的过错程度、交通规则的违反情况等因素。

[律师回复] 你好，可以帮你处理法律问题

[律师回复] 你好具体情况电话沟通