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试用期为多长时间

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最新修订 | 2024-02-28

看情况:

一、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

二、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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试用期为多长时间?
新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。
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约定的试用期为多长时间
试用期有多长,要根据劳动合同的期限确定。劳动合同期限介于3个月到1年之间的,试用期最长不能超过1个月;劳动合同期限介于1年到3年之间的,试用期最长不能超过2个月;劳动合同期限超过3年或者订立无固定期限劳动合同的,试用期最长不能超过6个月。
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试用期是多长时间?
根据婚姻法第四十三条之规定,实施家庭暴力,受害人有权提出请求居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会村民委员会及所在单位应当予以劝阻公安机关应当予以制止。实施家庭暴力,受害人提出请求的公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
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劳动合同试用期期限规定时间为多长?
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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劳动纠纷
洗钱罪最高定刑多长时间
[律师回复] 解析:
洗钱罪的刑罚最高可达十年以上有期徒刑。
需要明确的是,洗钱罪的判刑准则如下所述:
第一种情况,行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及其他走私犯罪活动的前提下,仍从事相关行为者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以其参与洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金;
第二种情况,若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也须承担洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
因此,根据我国《刑法》的相关规定,洗钱罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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试用期最长时间不超过多长时间
劳动合同中试用期的期限,要根据约定的劳动合同期限,才能确定不得超过多久。1、3个月劳动合同1年,试用期不能超过1个月;2、1年劳动合同3年,试用期不能超过2个月;3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同,试用期不能超过6个月。
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劳动纠纷
吉林长春帮信罪不判决缓刑合法吗
[律师回复] 解析:
对于帮助信息网络犯罪活动的罪犯,法院通常都会考虑给予缓刑的判决。
然而,是否能够获得缓刑,取决于多个因素,包括但不限于如下几点:
首先,被告必须被判定犯有拘役或者三年以下有期徒刑这两种轻罪,并且犯罪情节必须相对轻微;
其次,被告必须展现出真诚的悔过态度和改正错误的决心;
再次,法官需要评估被告是否存在再次犯罪的风险;
最后,法官还需考虑缓刑对被告所在社区可能产生的负面影响。
此外,如果被告属于未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,那么他们也应该得到缓刑的机会。
关于帮信罪的量刑标准,一般情况下为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
但是,如果被告在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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长期非法拘禁罪量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
针对非法拘禁罪的判刑准则,主要包括如下几个方面:
首先,倘若有人非法地限制了他人的自由并实施了拘禁行为,或是采取其他方式非法剥夺了他人的人身自由,那么法院将会对其判处三年以下有期徒刑,拘役,管制或者剥夺政治权利等惩罚措施。
此外,如果在拘禁过程中还存在有殴打和侮辱被害人的情节,那么将会加重处罚的力度。
其次,对于非法拘禁这种行为导致他人重伤的情况,法院将依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑;
而当这种行为导致他人死亡时,则会被判处十年以上有期徒刑。
最后,如果在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残或死亡,那么将会按照故意伤害罪或故意杀人罪进行定罪处罚。
值得注意的是,如果是国家机关工作人员利用职务之便触犯上述条款的,将会受到更严厉的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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