最新被解雇工资怎么算

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 是已经收到法院的传票了吗

[律师回复] 如果有遗漏可以申请分配。

[律师回复] 你好，怀孕期间被公司辞退，可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。

[律师回复] 如果打得严重，可以追究他刑事责任。

[律师回复] 一般在期满前的一个月内

[律师回复] 谁给拆了为什么拆，宅基地的多少平方，

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，可以去伤残鉴定中心做

[律师回复] 你好 具体的情况了解一下 028

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要咨询

[律师回复] 根据您的描述，这已经属于债务纠纷，你当时的花费的记录有吗

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[律师回复] 你好，这边签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 解析：
对于那些服务于某家公司、商业机构或其他组织的职员而言，如果他们在履行职责过程中，放任利用职务之便实施不法行为，从而将本应归属于单位所有的财产非法据为己有，且非法侵占的涉案金额达到一定程度时，将会面临法律的严惩。
根据相关法律规定，若涉案金额相对较大，那么相应的处罚将是三年以下有期徒刑或者拘役，同时还会被课以罚金；而若是非法侵占金额巨大，那么相应的刑事责任将是三年以上十年以下有期徒刑，同样也会伴随罚金的处罚；
至于数额达到特别巨大的情况下，则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。