最新强制拆迁听证程序

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[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 可以申请土地确权或者提起诉讼,需要了解具体情况后做出方案

[律师回复] 这的确让人困扰，强制执行阶段通常是最后的手段，用于确保判决得到执行。如果案件胜诉后，雇主仍然拒绝履行判决，你可以考虑以下几点：

1.?与执行法院联系：你可以通过电话、邮件或亲自前往执行法院，与负责执行的法官或工作人员联系，询问案件的进展情况。他们可能会告诉你执行的具体情况，例如是否已经采取了财产冻结、扣押等措施，以及是否已经对雇主进行了传唤或罚款等。
2.?提供财产线索：如果雇主没有足够的财产可供执行，执行法院可能会暂时中止执行程序。在这种情况下，你可以提供雇主的财产线索，例如银行账户、房产、车辆等，以帮助执行法院找到可供执行的财产。
3.?申请财产保全：如果你担心雇主会转移财产，你可以申请财产保全，要求法院冻结雇主的银行账户、房产、车辆等财产，以确保判决能够得到执行。
4.?寻求法律援助：如果你觉得自己无法处理强制执行阶段的问题，你可以寻求法律援助。法律援助机构可以为你提供免费的法律咨询和代理服务，帮助你维护自己的权益。

需要注意的是，强制执行阶段可能需要一定的时间，具体时间取决于案件的复杂程度和执行法院的工作效率。在等待执行结果的过程中，你可以继续与雇主协商，寻求和解的可能性。

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好 建议向学校反映情况

[律师回复] 您好，具体的情况可以电话沟通一下

[律师回复] 2015年注册的公司 24年新公司法出来后，24.7.1号之前需要实缴注册资金么

[律师回复] 您好，具体要看什么险种，再一个不能损害未成年人的利益

[律师回复] 这个保险的险种是什么？是有储蓄功能的吗

[律师回复] 您好，具体可以咨询当地市场监督管理局。

[律师回复] 您好，您可以到车管所了解一下

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 你好，罚金没交，法院是可以强制执行的

[律师回复] 国企单位，工作任务重，怀孕后领导变相要求离职，提出离职申请后未审批，请问可以拒绝新的工作任务吗？

[律师回复] 你好根据的情况跟你电话沟通一下案情

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况