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一级残疾人有什么待遇

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最新修订 | 2024-02-29

可以享受一次性伤残补助金伤残津贴等待遇。法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

一级残疾人有什么待遇
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律师说法·工伤赔偿

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一级残疾和十级残疾哪个重
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于一级残疾和十级残疾哪个重的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
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一级工伤伤残待遇有哪些?
一级工伤伤残待遇有一次性伤残待遇、按月支付伤残津贴、如果职工达到了退休的年龄还要享受养老保险等等,工伤一般是劳动者在工作中所受了伤才会被称为工伤,不管伤情是否严重,那么所有责任就需要用人单位全部承担。
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工伤赔偿
几级伤害算是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
关于受害者可能受到的损伤等级,我们将其划分为重伤、轻伤和轻微伤三个层次。
其中,根据损伤的严重程度,从最严重到最轻,分别对应着重伤一级、重伤二级、重伤三级;轻伤一级、轻伤二级、轻伤三级;以及轻微伤一级、轻微伤二级,共计八个级别。所谓重伤,是指对受害人的身体造成了肢体残缺或容貌毁损的情况;或者导致其失去听觉、视觉或其他重要器官功能;或者其他对受害人的生命健康构成重大威胁的损伤。而轻伤则是指对受害人的身体造成了中等程度的损害,包括肢体或容貌的中度受损;或者导致其听觉、视觉或其他器官功能出现部分障碍;或者其他对受害人的生命健康构成中等程度威胁的损伤。
至于轻微伤,则是指对受害人的身体造成了轻度的损害,例如肢体或容貌的轻度受损;或者导致其听觉、视觉或其他器官功能出现轻微或暂时性的障碍;或者其他对受害人的生命健康构成轻度威胁的损伤。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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警察遇袭依照法律怎么处理
[律师回复] 解析:
对于袭击警察的行为,其处理方式包括承担相应的刑事责任和民事赔偿责任,具体而言,被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制以及罚金等多种惩罚。“袭警”行为特指暴力侵害正在执行公务的人民警察或者辅警的人身权益,并妨碍他们行使调查取证等职能的违法犯罪行为。此类行为已构成了袭警罪。
根据我国现行法律法规的规定,以暴力、威胁等手段阻挠国家机关工作人员依法履行职责的,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
此外,如果行为人故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但未采用暴力、威胁等手段,且造成了严重后果的,也应当按照上述法定刑予以惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚。
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精神病一级残有哪些待遇?
可享受残人待遇,个人营业或家人经商可免税。对精神病人因精神病在精神病专科医院住院者,新合报销比例提高到70%。贫困精神病患者生活和医疗救助对符合城市低保条件的,民政部门按程序应保尽保,按城市低保保障标准全额发放城市低保金,并视困难程度予以分类施保救助。
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劳动纠纷
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工伤一级至十级伤残有什么待遇
众所周知在我们工作中发生非人为事故,公司是要对员工进行赔偿的。伤残等级的不一样,赔偿的标准也是不一样的。工伤一级至十级伤残的待遇是一级赔工资27个月,二级赔25个月,叁级赔23个月、四级赔21个月,五级赔18个月、六级赔16个月,七级赔13个月,八级赔11个月。九级赔9个月,十及赔7个月。
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工伤赔偿
武汉十级伤残被扶养人赔偿赔偿标准是
[律师回复] 解析:
关于十级工伤赔偿事宜,其标准如下所示:
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金;
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度,则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定;
在此期间,如果你处于停工留薪状态,原本享有的工资福利待遇依然保持不变;
此外,还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时,我们需要明确的是,这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中,由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害,依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者,正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级残疾证和二级残疾证有什么分别
中度残疾人包括:1、视力残疾中的一级低视力、二级低视力;2、听力残疾中的二、三级;3、言语残疾中的二、三级;4、肢体残疾中的二级;5、智力残疾中的三、四级。
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