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辞职后要拿到哪些材料最新

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最新修订 | 2024-03-05

1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。

2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。

3、请原单位出具正规离职证明,经劳动部分盖章的。同时,在你的劳动手册上盖好解除劳动关系章。

4、户口在原单位集体户口中的,需要确认户口最晚什么时候需要迁出,需要哪些手续,需要原单位提供哪些材料或盖章,提前办好。

5、与原单位签署的劳动合同及补充协议保存好,作为就业证明材料以免不时之需。

6、若有签署竞业禁止合同的,接触劳动合同可能会涉及到一部分违约金或补偿金。看看违约金/补偿金条款是怎么说明的。如果,原单位要限制你在今后半年内不能从事本类型岗位的,原单位需要提供一定的补偿金。

7、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同劳动关系的行为。

劳动合同法》第四十条 无过失性辞退

有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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辞职后要拿到哪些材料
1、首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。2、确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。
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辞职后要拿到哪些资料
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员工辞职应提交什么材料
1、完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。3、终止、解除劳动合同的证明。4、保险经办机构认为应提供的其他相关材料。5.离职后,用人单位应给劳动者出具解除劳动合同证明,并为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
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员工辞职提交的材料都有哪些
1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资。2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准,用人单位书面通知企业人才市场,然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算。
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辞职取公积金需要带什么材料?
职工辞职,和单位终止劳动关系后,可以申请提取公积金账户余额。办理取公积金需要带上身份证、终止劳动关系证明、单位出具的公积金提取证明及公积金提取申请表等材料。公积金管理部门受理后对材料审核,如批准提取,则会授权银行办理支付手续。
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房产纠纷
洗钱罪最高定刑多长时间
[律师回复] 解析:
洗钱罪的刑罚最高可达十年以上有期徒刑。
需要明确的是,洗钱罪的判刑准则如下所述:
第一种情况,行为人在明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及其他走私犯罪活动的前提下,仍从事相关行为者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需处以其参与洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金;
第二种情况,若情节较为严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的处罚,同时也须承担洗钱金额百分之五至百分之二十的罚金。
因此,根据我国《刑法》的相关规定,洗钱罪的最高刑罚为十年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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帮信罪量刑最高几年刑期
[律师回复] 解析:
依据相关法律条款之规定,若已知悉他人正在利用信息网络进行违法犯罪活动,而依然为其犯罪行为提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储空间、通讯传输等关键性的技术支持;
或是提供广告推广业务、支付结算等各类便利性帮助,情节严重者,将被认定为构成协助信息网络犯罪活动罪,面临三年以下有期徒刑或拘役处罚,并可能遭受罚款之制裁。
进而言之,如果犯罪主体是企业或组织的话,也会按照上述原则进行处罚,即对企业或组织处以罚金,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,同样依照第一款的规定进行处罚。
在存在前述两种行为的情况下,如同时还涉及到其他类型的犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定最终的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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