事业单位车改补贴

劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。符合上述条件的员工应该享受高温津贴，如果不符合上述条件时，公司不发高温费是算不上违法的。

分析如下：一、基本工资；二、绩效工资；三、津贴补贴；四、其它工资。

可以的，只要不低于各地规定的最低标准，各用人单位可以根据自己的实际情况来发放高温补贴，但是高温补贴不能计入到最低工资当中，应当和工资一起发放，不得以实物等代替。

单位房改房就是单位出资建设的职工福利房，分给职工使用。这样的房子职工没有完全产权，有一部分在单位，如果职工想购买，必须按照成本价向单位支付房款。等拿到房子后办好产证，这样职工就有了产权，可以去正常买卖。

工作年限满35年既无行政职务，又无专业技术职务的退休干部，比照正科级退休补贴标准执行;工作年限满35年无技术等级的退休工人(含普工)比照技师退休补贴标准执行。