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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-21
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实习期间是可以离职的。劳动者辞职是自己的权利，如果劳动者认为在该公司上班各方面的福利待遇不是很好的，劳动者是可以随时辞职的，是不需要任何理由的，辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可。
《民法典》第七百七十二条 承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。
第七百七十八条 承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的，承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务，并可以顺延履行期限；定作人逾期不履行的，承揽人可以解除合同。
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关于职务侵占罪的主体要件有哪些职务侵占罪的犯罪主体具有特定性，通常只包括公司、企业或其他单位的内部人员。这些人员通常担任特定职务，如经理、主管、财务人员等，或者因为工作性质需要负责管理、监管单位财物。他们利用职务上的便利，将单位财物非法占为己有，从而构成了职务侵占罪。2k浏览
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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