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新的社保卡怎么激活

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最新修订 | 2024-03-02
一、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
二、社会保障卡作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
新的社保卡怎么激活
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新的社保卡怎么激活
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新社保卡要不要激活
不激活是不能使用的,激活方法:参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
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劳动纠纷
河北盗窃罪最新立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,以下任何一种行为皆构成犯罪并需予以立案追究责任:
1、涉及到个人盗窃公私财物的情况,其金额须在人民币500元至2000元之间及以上。
2、明确规定了在一年内进入他人住所实施盗窃行为或者在公共场所进行扒窃行为超过三次以上者,将被视为犯罪行为。
3、对于盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税的其他发票的数量,若达到了25份以上,同样将被视为犯罪行为。
4、采用破坏性的手段进行盗窃,从而给社会公共财产带来损失的行为,也将被视为犯罪行为。
5、针对盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力人的财物的行为,同样将被视为犯罪行为。
6、如果盗窃行为造成了严重的后果或者存在其他严重情节的,也将被视为犯罪行为。
7、如果盗窃的对象是金融机构,那么这种行为也将被视为犯罪行为。
8、如果盗窃行为导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果的,那么这种行为也将被视为犯罪行为。
9、如果盗窃的是救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物,并且造成了严重后果的,那么这种行为也将被视为犯罪行为。
10、如果盗窃的是生产资料,并且对生产活动产生了严重影响的,那么这种行为也将被视为犯罪行为。
11、如果采取撬门破窗入室盗窃的方式,或者扒窃的方式,或者使用刀刃等工具或者携带凶器进行盗窃的方式,无论盗窃财物的数额大小,都将被视为刑事案件;
如果明显属于惯犯作案或者一人多次作案的,或者虽然没有达到规定的数额标准但是情节或者后果较为严重的,也都将被视为刑事案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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社保卡一定要激活吗
社保卡需要激活后才可以使用。社保卡查询是否激活方式:1、致电社保局服务电话咨询;2、携带本人身份证到当地社保中心查询。
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劳动纠纷
职务侵占罪有什么新规定
[律师回复] 解析:
首先不得不提及的是,我们在法律条文中新增了“数额特别巨大”这一特定的定罪情节,从而使得原有的两档定罪情节得以扩充为三档,而最高法定刑也由原先的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次,由于定罪情节的增加以及惩治力度的进一步加强,本罪的有期徒刑的界分点也相应地进行了调整,由原来的五年变更为了现在的三年和十年。
再者,我们对附加刑部分进行了调整和新增。
删除了原有“数额巨大”量刑档次中关于“没收财产”的相关规定,同时在三个档次中都新增了“罚金”的规定,并且这些规定将与主刑采用“并科式”的适用方式。
最后,我们还对犯罪主体的表述进行了修正,将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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社保卡不激活能用吗
不能,新社保卡领卡后6个月内未激活将被限制使用。社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡,其间医保卡仍可正常使用,激活社保卡后原医保卡自动作废,逾期未激活的,原医保卡将被限制使用。
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劳动纠纷
介绍行贿罪最新量刑标准有哪些
[律师回复] 解析:
关于行贿犯罪的法律制裁,根据相关规定,可判处五年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;
若因行贿行为谋求非法收益,情节严重,甚至给国家利益造成重大损害者,则将面临五年至十年有期徒刑,并附加罚金惩罚;
倘若情节特别恶劣,或者对国家利益造成特别重大损失者,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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新入罪袭警罪怎么处理的
[律师回复] 解析:
1.若行为人对正在依法执行职务的人民警察实施暴力袭击,将被认定为袭警罪,面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
2.若行为人是以使用枪支、管制刀具,或者通过驾驶机动车撞击等方式来严重危害其人身安全的,可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑;
3.如果行为人是用暴力、威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,将会受到三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
职务侵占罪的最新量刑标准是多少
[律师回复] 解析:
按照我国现行规定,所有涉及到公司、企业或是其他单位的相关部门人员,若未经合法获得而擅自挪用,将其职权范围内所控制的财产据为己有的行为,如若涉案金额较大,则需受到相应的刑事惩罚,即处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚。
其次,若涉及到公司、企业或是其他单位的工作人员,同样存在利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的情况,且涉案金额达到一定程度,那么也需要接受相应的刑事制裁。
具体而言,如果涉案金额较大,则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还需进行罚金处罚;
若涉案金额巨大,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还需进行罚金处罚;
若涉案金额特别巨大,则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需进行罚金处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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社保卡没激活会怎样
在拿到了新的社保卡以后,一直将它放在那里没有去将它激活的话,那么过了6个月这个时限的话,社保卡就会自动作废的,即便想起来其激活也没有办法了,过了时限的社保卡激活了也用不了。其次的话,社保卡如果没有去激活的话是不会影响到医保卡的正常使用,新的社保卡还未激活的话,旧医保卡还是可以继续使用的。
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劳动纠纷
挪用资金罪最新立案标准13万判几年
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的立案基准如下:
1.企业员工擅自挪用所在单位的资金,其金额需要达到人民币10,000元-30,000元以上并且已经超过了规定期限三个月以及更久;
2.企业员工擅自挪用所在单位的资金,且金额需要达到人民币10,000元-30,000元以上,用于从事盈利性活动;
3.企业员工擅自挪用所在单位的资金,且金额需要达到人民币5,000元-20,000元以上,用于从事非法活动。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的;
或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;
数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
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