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苏州九级工伤赔偿金额

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最新修订 | 2024-03-05
工伤九级的赔偿标准
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资
2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
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律师说法·工伤赔偿

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苏州九级工伤赔偿标准
2018年苏州九级工伤赔偿标准:1、医疗费2、住院伙食补助费3、外就医的交通、食宿费4、康复性治疗费5、辅助器具费6、工资福利7、生活护理费。
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苏州地区工伤九级能赔多少钱?
苏州地区工伤九级能赔九个月的本人工资。当事人在进行工伤鉴定或者在治疗期间是可以享受工伤医疗待遇的,包括医疗费、伙食补助费。只要当事人及时办理相关手续和说明,九级工伤相关赔偿金和补偿都受到劳动法的保护,并在一定的时间下方到个人账户。
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苏州九级工伤赔偿标准是怎样的
住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%。外就医的交通、食宿费,因公出差标准报销。生活护理费,上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。一次性伤残补助金,8个月工资。一次性工伤医疗补助金,1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄发。
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苏州2023年工伤鉴定九级能赔多少钱
苏州2017年工伤鉴定九级赔偿大致包括以下几项:1 工伤医疗费用。2 康复治疗费。3 停工留薪期工资。4 护理费。5 停工留薪期间护理费。六 生活护理费。七、住院伙食补助费。八 一次性伤残补助金。九、一次性工伤医疗补助金。
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交通苏州九级伤残的赔偿项目包括哪些
交通事故导致9级伤残赔偿的项目肯定有残疾赔偿金,如果需要安装其他辅助器具的话,辅助器具费也是法定赔偿项目之一。此外还包括医疗费,误工费,护理费,住宿费,精神抚恤金,如果有合法的依据的话,还能够向肇事者索要合理的营养费。
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